人才資源是經濟、社會發(fā)展的第一資源,人才問題是關系到一個企業(yè)、一個城市、一個地區(qū)、一個國家發(fā)展全局的根本問題。在新的形勢下,作為欠發(fā)達地區(qū)的衡水市,要實現全面建設小康社會的目標,使經濟、社會的發(fā)展充滿活力,就必須制訂并組織實施人才戰(zhàn)略、加強人才隊伍建設。本文分析了衡水市人才隊伍建設的現狀,對衡水市人才隊伍建設的有利條件和制約因素進行了客觀分析。同時對于未來十年衡水市人才情況進行了預測,在此基礎上,提出了衡水市人才隊伍建設的對策。本文的形成進行了廣泛深入地調查研究,運用了大量的數據資料,與人才工作緊密相關,對衡水市委、市政府實施人才戰(zhàn)略,建設人才隊伍具有一定決策參考價值。同時對國內其它城市和地區(qū)建設區(qū)域人才資源高地也有借鑒意義。希望這一研究成果能為各級黨委、政府提供決策參考,并對衡水市人才隊伍建設有所推動和幫助。 

【文章來源】：天津大學天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：56 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
第一章 緒論
    1.1 研究的背景
    1.2 衡水市的基本情況
    1.3 研究的必要性和可行性
    1.4 本文的思路及創(chuàng)新點
第二章 相關理論依托
    2.1 人才管理理論
    2.2 人力資本價值及其評估理論分析
    2.3 新經濟時代區(qū)域經濟競爭的原動力
第三章 衡水市人才隊伍建設現狀
    3.1 人才隊伍建設面臨的主要問題及深層原因
        3.1.1 人才隊伍建設存在的問題
        3.1.2 人才工作存在問題的深層原因
    3.2 衡水市人才隊伍建設的主要做法和初步成效
        3.2.1 衡水市加強人才隊伍建設的主要做法
        3.2.2 衡水市加強人才隊伍建設的初步成效
第四章 未來十年衡水市人才需求預測
    4.1 勞動力總量需求預測
    4.2 分行業(yè)、職業(yè)、學歷構成現狀
    4.3 模型的參數設定及預測情況
第五章 衡水市人才隊伍建設的對策
    5.1 系統(tǒng)地進行人力資源規(guī)劃
        5.1.1 人力資源規(guī)劃的含義
        5.1.2 人力資源規(guī)劃的建議
    5.2 構建教育與人才開發(fā)協(xié)調發(fā)展體系
        5.2.1 大力加強教育與培訓
        5.2.2 建立人才資源雙元開發(fā)體系
        5.2.3 重構教育與人才資源開發(fā)管理機構
    5.3 加強高層次人才隊伍建設
        5.3.1 黨政人才隊伍建設
        5.3.2 企業(yè)經營管理人才隊伍建設
        5.3.3 專業(yè)技術人才隊伍建設
    5.4 盤活現有人才與引進人才兩手都要抓
        5.4.1 充分發(fā)揮現有人才的積極性
        5.4.2 大力吸引外來人才
    5.5 實施“人才柔性流動”的策略
        5.5.1 “人才柔性流動”策略
        5.5.2 構建“人才柔性流動”的渠道
    5.6 更新勞動價值觀念、創(chuàng)新分配制度
        5.6.1 更新勞動價值觀念
        5.6.2 創(chuàng)新分配制度
    5.7 培育功能完備的人才市場
        5.7.1 人才市場與人才市場機制
        5.7.2 不斷提高人才市場社會化服務水平
    5.8 加強黨對人才工作的領導
        5.8.1 貫徹黨管人才的原則
        5.8.2 制定政策支持,提供服務保障
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]中小企業(yè)如何吸引和留住人才[J]. 鄭惠敏,熊吉陵,鐘仕海.  企業(yè)經濟. 2005(01)
[2]經濟欠發(fā)達地區(qū)人力資源開發(fā)芻議[J]. 石文玉.  資源·產業(yè). 2004(06)
[3]黨政人才隊伍能力建設的必由之路[J]. 陶建平.  桂海論叢. 2004(06)
[4]中小企業(yè)留人策略研究[J]. 周鴻勇,王尉東.  企業(yè)經濟. 2004(11)
[5]營造良好的人才隊伍建設環(huán)境探析[J]. 馬鳳炯.  郵政研究. 2004(05)
[6]構筑人才高地 推進郴州經濟實現跨越式發(fā)展[J]. 何湘波.  湖南行政學院學報. 2004(05)
[7]江西省高新技術人才隊伍建設調查研究[J]. 陳國柱,湯樂毅,鐘群英,羅衛(wèi)東,管家芬.  企業(yè)經濟. 2004(08)
[8]管理理論在人才隊伍建設中的應用[J]. 申振東,楊保建.  重慶大學學報(社會科學版). 2004(04)
[9]實踐鄧小平人才思想 構筑濟南人才高地[J]. 衣建東.  濟南教育學院學報. 2004(03)
[10]按照黨管人才要求推進人才工作[J]. 吳玢鋒.  桂海論叢. 2004(03)



本文編號：3598327