我國已步入老齡化社會(huì),人口紅利逐漸消失,經(jīng)濟(jì)增速雖然保持在6%以上,但增長率有所下降。隨著二孩政策的全面落實(shí),以及對政策實(shí)施在人口數(shù)量增長效應(yīng)上不及預(yù)期的擔(dān)憂,提升人口質(zhì)量、重視人力資本逐漸成為理論和實(shí)踐關(guān)注的焦點(diǎn)�，F(xiàn)有研究從多個(gè)視角探討了人力資本的價(jià)值,其中兩個(gè)代表性的方向是人力資本對經(jīng)濟(jì)增長和區(qū)域創(chuàng)新能力的貢獻(xiàn)。新世紀(jì)以來,我國人力資本的結(jié)構(gòu)有了新的變化,人力資本存量在不斷增加,人力資本在經(jīng)濟(jì)增長及區(qū)域創(chuàng)新能力中的影響力日益突出,為我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。然而,現(xiàn)有研究存在變量測度指標(biāo)選取不夠全面、數(shù)據(jù)更新不及時(shí)等不足,無法為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的人力資本價(jià)值評價(jià)直接借鑒�；诖�,本文從多維度評價(jià)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長及區(qū)域創(chuàng)新能力的之間關(guān)系,為重新認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資本的價(jià)值提供有益的參考借鑒。本文首先分析新世紀(jì)以來我國人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。針對我國經(jīng)濟(jì)增長和人口出現(xiàn)的新特征,采用不固定彈性的超越對數(shù)生產(chǎn)函數(shù)模型,收集我國2003-2016年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),剖析新世紀(jì)以來我國人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的作用機(jī)制。通過構(gòu)建包括教育、健康、科技、人口遷移四個(gè)維度的人力資本測度指標(biāo)體系... 

【文章來源】：桂林理工大學(xué)廣西壯族自治區(qū)

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

技術(shù)路線圖

桂林理工大學(xué)碩士學(xué)位論文21201226942.0164633.47622546.921201328655.5544929.04923981.021201430904.6785318.74725863.551201534870.2656013.67229183.609201637716.5856519.96231567.399圖3-1人力資本增速圖由表3-5和圖3-1可以看出，進(jìn)入新世紀(jì)后，我國整體的人力資本存量呈逐年遞增趨勢，這與李德煌和夏恩君（2013）估算的1990-2010年間我國人力資本存量不斷增長的結(jié)果相似；在人力資本增速上，2003-2012年的增速與喬紅芳和沈利生（2015）估算的1978-2011年我國人力資本增長速度相似。但是在人力資本的構(gòu)成上卻存在差別，學(xué)研型人力資本的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人口型人力資本，說明經(jīng)過改革開放30多年的投入和積累，我國綜合人力資本結(jié)構(gòu)上質(zhì)量指標(biāo)已經(jīng)超越數(shù)量指標(biāo)，成為人力資本新的本質(zhì)內(nèi)涵。從圖1還可以看出，我國人力資本增速呈現(xiàn)出階段性特征：2003-2012年10年間人力資本一直保持兩位數(shù)的高速增長，但在2013年的時(shí)候人力資本增速急劇下滑，雖然2014年和2015年人力資本增速略有上升，可是在2016年再次下滑至個(gè)位數(shù)增速，而且2013-2016年間的人力資本增速明顯低于前10年的增速，這與新世紀(jì)后我國經(jīng)濟(jì)增長的整體變化態(tài)勢，尤其是與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的趨勢吻合，也符合我國進(jìn)入“人口新常態(tài)”（李建民，2015）的特征，表明所選取的人力資本測度指標(biāo)體系具有較好的合理性，為進(jìn)一步分析人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系奠定了良好的前提基矗3.3數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)主要來源于2003-2017年的《國家統(tǒng)計(jì)年鑒》和《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》，

桂林理工大學(xué)碩士學(xué)位論文24（14）式中，2R值為0.977，t值為24.347，F(xiàn)值為592.769，P值為0.000，表明模型合程度很高，并且消除了各變量共線性的問題。將主成分1Z與中心化解釋變量的關(guān)系代入（14）式，得到如下結(jié)果：LKZKHZLHZKZZZLZHZKZLZnHYlnln11015.0lnln11015.0lnln11004.0ln11004.0ln10982.0ln11004.0ln11015.0ln10982.0l11004.0ln222（17）（17）式為中心化解釋變量和被解釋變量間的關(guān)系，計(jì)算原回歸模型的系數(shù)，得到超越對數(shù)生產(chǎn)函數(shù)模型：tttttttttttttKLLLnHLLnKnHnLLnLLKHKLHYn00822.000514.000795.0ln00522.0ln01287.0ln00543.0ln11519.0ln18965.0ln08929.093320.4ln222（18）根據(jù)公式（2）-（10），計(jì)算得到2003-2016年各要素的年均增長率、產(chǎn)出彈性、年均貢獻(xiàn)率、年均拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)百分比、替代彈性（表3-7、表3-8），并繪制出各要素對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率（圖3-2）。表3-7各要素對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)：年均增長率（%）產(chǎn)出彈性貢獻(xiàn)率（%）拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)（%）資本存量勞動(dòng)力人力資本13.360.41316.1050.3430.5520.30536.2181.81537.2564.5200.2244.839表3-8各要素的替代彈性替代彈性K/HK/LL/H均值1.0261.0011.008圖3-2各要素對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號：3512149