發(fā)布時間：2021-04-10 02:18

　　在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,區(qū)域發(fā)展越來越深地被卷入到了全球范圍的生產(chǎn)和消費(fèi)活動的重組過程中。企業(yè)集群作為一種獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)組織形式,有效地提升了區(qū)域中企業(yè)資源整合能力并促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,然而隨著我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的日益迫近,許多地區(qū)的企業(yè)集群出現(xiàn)了明顯地衰退抑或有規(guī)模地向中西部地區(qū)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的情況,在這種背景下,企業(yè)集群如何利用資源優(yōu)勢、地理空間特征等條件來促進(jìn)自身轉(zhuǎn)型升級與可持續(xù)發(fā)展成為了當(dāng)前我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個重大現(xiàn)實(shí)問題。過往的研究之中,許多學(xué)者已經(jīng)對企業(yè)集群的治理模式、組織形式等內(nèi)部特性進(jìn)行了較為深入的研究,同時,眾多跨學(xué)科領(lǐng)域的理論也被相繼引入用來解釋企業(yè)集群的發(fā)展,如組織生態(tài)理論、復(fù)雜適應(yīng)性理論等,最近更多的研究將焦點(diǎn)聚集在集群內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)屬性以及集群與外界的交互過程中,尤其是一些研究對企業(yè)集群受到跨產(chǎn)業(yè)、跨地域性主體帶來的影響給與了高度的關(guān)注。因此,本文的研究進(jìn)一步將集群研究邊界向外進(jìn)行拓展,探索由要素集聚、技術(shù)、知識外溢等因素構(gòu)成的空間效應(yīng)對企業(yè)集群發(fā)展的作用機(jī)制。本文緊密圍繞“要素集聚、空間效應(yīng)對企業(yè)集群發(fā)展能力提升的作用機(jī)制”這一基本問題展開研究。具體而言,本文有淺至深、由... 

【文章來源】：浙江工業(yè)大學(xué)浙江省

【文章頁數(shù)】：223 頁

【學(xué)位級別】：博士

【部分圖文】：

產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)集群的雙重差異集群概念的形成與演化經(jīng)歷了長達(dá)百年的歷史錘煉，同樣，現(xiàn)實(shí)中從馬歇爾

firms)行為和集體行動(Collective action)體制四個方面從制度觀視角對集群治理進(jìn)行了闡述如圖2.2所示，他認(rèn)為集群治理就是集群內(nèi)部各種協(xié)調(diào)機(jī)制的一種混合關(guān)系。Visser(2006)利用此研宄框架對智力酸酒業(yè)集群展開了跟蹤研究，發(fā)現(xiàn)知識中介機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)以及非正式制度下地方企業(yè)間的信任都顯著推動了集群治理功能的發(fā)展，而企業(yè)集體行動對集群治理功能的推動作用并不明顯。從研宄結(jié)果來看，Visser(2006)的案例研究分析基本驗(yàn)證了 Langen(:2004)關(guān)于集群治理理論的研究框架較全面地涵蓋了集群治理的主要內(nèi)部因素，但從概念要素構(gòu)建角度來看，四個主要要素并不處于同一層面，相互之間又存在著較為顯著的層次交叉，因而無法達(dá)到具體化操作的要求。Branston等(2004)依據(jù)戰(zhàn)略決策觀的思路對集群治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深入地研究，指出集群的發(fā)展情況有著高度的根植性和對資源要素的依賴

其次集群轉(zhuǎn)移的過程機(jī)制包括集群轉(zhuǎn)移目的、轉(zhuǎn)移模式和行動特征如圖2.4所示。因此，集群轉(zhuǎn)移理論可視為基于集群升級理論與集群衰退理論而衍生出的理論機(jī)制，集群內(nèi)部企業(yè)的不斷轉(zhuǎn)移與升級正是促進(jìn)集群長期發(fā)展的動態(tài)表現(xiàn)。雖然集群轉(zhuǎn)移理論對集群的升級和衰退作出了一定的解釋與彌補(bǔ)，但集群轉(zhuǎn)移理論僅從空間演變維度分析了集群的戰(zhàn)略發(fā)展手段，對集群長期發(fā)展的內(nèi)生原31


本文編號：3128759