本文關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略性人力資源管理

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【摘要】：知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源管理的模式將發(fā)生重大變革。其中突出表現(xiàn)之一就是戰(zhàn)略性人力資源管理的興起。本文首先界定了戰(zhàn)略性人力資源管理的內(nèi)涵,探求知識(shí)經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略性人力資源管理的內(nèi)在耦合性,并提出了知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下戰(zhàn)略性人力資源管理的實(shí)現(xiàn)途徑與框架。
【作者單位】： 南京明迪企業(yè)管理咨詢有限公司 南京大學(xué)工程管理學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 戰(zhàn)略性人力資源管理 耦合性 實(shí)現(xiàn)
【分類號(hào)】：F272
【正文快照】： 不管人們是否已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,也不管人們是否承認(rèn),知識(shí)經(jīng)濟(jì)正逐漸取代工業(yè)經(jīng)濟(jì)成為現(xiàn)代社會(huì)的主要特征。作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài),知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,其不僅對(duì)管理的理念、工具產(chǎn)生影響,而且對(duì)具體的管理內(nèi)容也產(chǎn)生了潛移默化的影響。企業(yè)人力資源管理也毫不

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