本文關(guān)鍵詞：論社會(huì)組織的知識(shí)管理，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文以論述知識(shí)和知識(shí)管理的基本概念為基礎(chǔ),探討了社會(huì)組織的知識(shí)轉(zhuǎn)換、知識(shí)整合和知識(shí)共享。知識(shí)分顯性知識(shí)和隱形知識(shí),知識(shí)管理由人、技術(shù)、組織機(jī)構(gòu)三要素構(gòu)成。從SECI模型和N型組織模型,揭示出社會(huì)組織的知識(shí)轉(zhuǎn)換的四種模式。社會(huì)組織知識(shí)轉(zhuǎn)換應(yīng)遵循積累原則、共享原則、交流原則。社會(huì)組織的顯性知識(shí)轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略包括信息獲取、信息預(yù)處理、知識(shí)發(fā)現(xiàn)、知識(shí)重組、知識(shí)再造;隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略包括鼓勵(lì)員工介紹工作經(jīng)驗(yàn)、利用數(shù)學(xué)模型和計(jì)算機(jī)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化隱性知識(shí)、利用各種交流渠道互換隱性知識(shí)。社會(huì)組織知識(shí)整合分局部整合、整體整合、內(nèi)部整合、外部整合。其方法有分類整合、立體整合、用途整合。知識(shí)共享的方式有個(gè)人之間的知識(shí)共享、個(gè)人知識(shí)在組織內(nèi)外部之間的知識(shí)共享、組織外部到個(gè)人的知識(shí)共享、個(gè)人知識(shí)和才能在內(nèi)部組織的知識(shí)共享、內(nèi)部組織向個(gè)人的知識(shí)轉(zhuǎn)移和共享、內(nèi)部組織向外部組織的知識(shí)轉(zhuǎn)移和共享、外部組織之間的知識(shí)轉(zhuǎn)移和共享、不同內(nèi)部組織的知識(shí)共享。社會(huì)組織知識(shí)共享存在的障礙有缺乏充分的資源、人際關(guān)系的不協(xié)調(diào)、員工知識(shí)基礎(chǔ)差異大、物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)薄弱、組織結(jié)構(gòu)不合理、文化因素影響知識(shí)的共享。促進(jìn)社會(huì)組織知識(shí)共享的對(duì)策有建立組織的知識(shí)倉(cāng)庫(kù)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制、降低企業(yè)員工知識(shí)基礎(chǔ)的差異性、建立知識(shí)共享的信息網(wǎng)絡(luò)、建立知識(shí)型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)建有利于知識(shí)共享的企業(yè)文化。
【關(guān)鍵詞】：知識(shí)管理 知識(shí)轉(zhuǎn)換 知識(shí)整合 知識(shí)共享
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號(hào)】：F062.3
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 前言8-10
• 1、知識(shí)與知識(shí)管理10-16
• 1.1 知識(shí)10-12
• 1.1.1 知識(shí)的定義10-11
• 1.1.2 知識(shí)的類型11-12
• 1.2 知識(shí)管理12-16
• 1.2.1 知識(shí)管理的特征13
• 1.2.2 知識(shí)管理的構(gòu)成要素13-14
• 1.2.3 知識(shí)管理的起源14-16
• 2、社會(huì)組織的知識(shí)轉(zhuǎn)換16-26
• 2.1 社會(huì)組織的知識(shí)轉(zhuǎn)換模式16-20
• 2.1.1 幾種知識(shí)轉(zhuǎn)換模型16-19
• 2.1.2 知識(shí)轉(zhuǎn)換的模式19-20
• 2.2 社會(huì)組織知識(shí)轉(zhuǎn)換的原則與技術(shù)基礎(chǔ)20-23
• 2.2.1 社會(huì)組織知識(shí)轉(zhuǎn)換的原則20-21
• 2.2.2 社會(huì)組織知識(shí)轉(zhuǎn)換的技術(shù)基礎(chǔ)21-23
• 2.3 社會(huì)組織的知識(shí)轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略23-26
• 2.3.1 社會(huì)組織的顯性知識(shí)轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略23-24
• 2.3.2 社會(huì)組織的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略24-26
• 3、社會(huì)組織的知識(shí)整合26-31
• 3.1 社會(huì)組織知識(shí)整合的概念與類型26-29
• 3.1.1 社會(huì)組織知識(shí)整合的含義26-27
• 3.1.2 社會(huì)組織知識(shí)整合的基本要素27-28
• 3.1.3 社會(huì)組織知識(shí)整合的類型28-29
• 3.2 社會(huì)組織知識(shí)整合的步驟和方法29-31
• 3.2.1 社會(huì)組織知識(shí)整合步驟29-30
• 3.2.2 社會(huì)組織知識(shí)整合的方法30-31
• 4、社會(huì)組織的知識(shí)共享31-37
• 4.1 社會(huì)組織知識(shí)共享的概念與方式31-33
• 4.1.1 社會(huì)組織知識(shí)共享的概念31
• 4.1.2 社會(huì)組織的知識(shí)共享方式31-33
• 4.2 社會(huì)組織知識(shí)共享的障礙與對(duì)策33-37
• 4.2.1 制約社會(huì)組織知識(shí)共享的障礙33-35
• 4.2.2 促進(jìn)社會(huì)組織知識(shí)共享的對(duì)策35-37
• 參考文獻(xiàn)37-39
• 后記39

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：496443