高職財經(jīng)類專業(yè)的頂崗實習(xí),是實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標、培養(yǎng)使命的重要環(huán)節(jié),是踐行實踐教育教學(xué)的核心方式。本文闡述了高職財經(jīng)類專業(yè)頂崗實習(xí)的意義,學(xué)生在實踐中存在的問題及其可以采取的應(yīng)對政策。 

【文章來源】：教育現(xiàn)代化. 2019,6(88)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一 高職財經(jīng)類專業(yè)頂崗實習(xí)的意義
二 高職財經(jīng)類專業(yè)頂崗實習(xí)管理中存在的問題
    (一) 學(xué)生存在擅自離崗離司現(xiàn)象
    (二) 學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中吃苦意愿很低
    (三) 學(xué)生在工作中抗壓能力很低
    (四) 學(xué)生及家長對頂崗實習(xí)有排斥心理
    (五) 企業(yè)一線主管對實習(xí)生抱有偏見
    (六) 學(xué)生在實習(xí)企業(yè)住宿問題
三 高職類財經(jīng)類專業(yè)頂崗實習(xí)管理實踐中應(yīng)采取的對策
    (一) 做好學(xué)生的思想工作
    (二) 做好學(xué)生的安全教育工作
    (三) 企業(yè)、學(xué)校共同給予激勵機制
    (四) 和企業(yè)方溝通盡量改進相關(guān)問題
四 結(jié)束語


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3441785