提升職業(yè)院校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生社會實(shí)踐能力的研究
發(fā)布時間:2021-10-08 12:03
新世紀(jì)的發(fā)展,對優(yōu)秀人才的要求是學(xué)歷、實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)的綜合測評。這也成為了職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重點(diǎn)目標(biāo)。對于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)來講,要使學(xué)生更好地融入社會當(dāng)中,對其實(shí)踐能力的培養(yǎng)是必不可少的環(huán)節(jié)。只有通過一系列的實(shí)踐,才能充分的掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,更好地走上工作崗位。據(jù)此,本文通過分析現(xiàn)階段我國職業(yè)院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)的培養(yǎng)現(xiàn)狀,及實(shí)踐課程給學(xué)生帶來的重要意義,進(jìn)而提出一些提升學(xué)生社會實(shí)踐能力的方法,以期為職業(yè)院校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)教育培養(yǎng)工作作出貢獻(xiàn)。
【文章來源】:營銷界. 2020,(21)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
■經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生社會實(shí)踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀
(一)職業(yè)教育定位不準(zhǔn)確
(二)學(xué)生缺乏主觀能動性
■社會實(shí)踐對于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的意義
■社會實(shí)踐工作的改進(jìn)措施
(一)建立實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)實(shí)踐能力
(二)實(shí)行與社會銜接的教學(xué)模式
(三)完善考核制度,促進(jìn)良性競爭
■結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于應(yīng)用型專業(yè)創(chuàng)新能力提升的大學(xué)生社會實(shí)踐研究[J]. 宋薇. 安徽科技. 2019(01)
[2]行動導(dǎo)向理念下高職財務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式分析[J]. 孫萌穎. 哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2018(05)
[3]高職院校大學(xué)生社會實(shí)踐活動實(shí)效性研究——以武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 樊霞. 武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報. 2018(03)
[4]高職院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生專業(yè)性有償社會實(shí)踐的調(diào)查研究[J]. 趙艷飛,徐斌. 納稅. 2018(03)
本文編號:3424122
【文章來源】:營銷界. 2020,(21)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
■經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生社會實(shí)踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀
(一)職業(yè)教育定位不準(zhǔn)確
(二)學(xué)生缺乏主觀能動性
■社會實(shí)踐對于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的意義
■社會實(shí)踐工作的改進(jìn)措施
(一)建立實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)實(shí)踐能力
(二)實(shí)行與社會銜接的教學(xué)模式
(三)完善考核制度,促進(jìn)良性競爭
■結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于應(yīng)用型專業(yè)創(chuàng)新能力提升的大學(xué)生社會實(shí)踐研究[J]. 宋薇. 安徽科技. 2019(01)
[2]行動導(dǎo)向理念下高職財務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式分析[J]. 孫萌穎. 哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2018(05)
[3]高職院校大學(xué)生社會實(shí)踐活動實(shí)效性研究——以武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 樊霞. 武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報. 2018(03)
[4]高職院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生專業(yè)性有償社會實(shí)踐的調(diào)查研究[J]. 趙艷飛,徐斌. 納稅. 2018(03)
本文編號:3424122
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/jjsxs/3424122.html
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