<正>隨著時代的不斷發(fā)展進(jìn)步,經(jīng)濟水平有了很大程度的進(jìn)步,企業(yè)對于人才的需求程度也在不斷的提升,不僅僅要求相關(guān)的人員要具備更加基礎(chǔ)的知識還需要具有更強的市場調(diào)查分析技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展謀取高經(jīng)濟高利潤。高校作為人才培養(yǎng)的重要場所,做好經(jīng)濟類專業(yè)人才的教學(xué)培養(yǎng)才能夠為我國經(jīng)濟水平的提升提供源源不斷的動力。本文主要對當(dāng)前我國的高校經(jīng)濟類專業(yè)培養(yǎng)教學(xué)中暴露的問題進(jìn)行了分析,并且提出了一些建設(shè)性的意見,希望有助于更好的開展后續(xù)的教學(xué)培養(yǎng)。 

【文章來源】：財富時代. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1. 目前高校在進(jìn)行經(jīng)濟類專業(yè)人才培養(yǎng)過程中暴露的缺陷
    1.1 教學(xué)的整體模式比較傳統(tǒng)
    1.2 課程的理論等具有較強的約束性和局限性
2. 如何更好的在新的時代背景之下做好高校的經(jīng)濟類專業(yè)教學(xué)
    2.1 對教學(xué)的模式進(jìn)行創(chuàng)新升級，突出學(xué)生的主體地位
    2.2 對傳統(tǒng)的經(jīng)濟教學(xué)評價系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化
3. 總結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高等財經(jīng)院校開展學(xué)分制改革存在的問題與對策——以廣東財經(jīng)大學(xué)為例[J]. 黃輝.  高教學(xué)刊. 2018(01)
[2]對高職院校學(xué)分制改革的思考——基于同普通本科院校的比較分析[J]. 錢嫻.  新疆職業(yè)教育研究. 2015(02)



本文編號：3318037