基于企業(yè)生命周期的環(huán)境審計監(jiān)督體系研究
發(fā)布時間:2021-05-15 23:01
"十一五"以來,政府加大了環(huán)境保護力度,出臺了一系列環(huán)境政策,但我國環(huán)境形勢依然嚴峻。政府各部門的利益博弈致使環(huán)境政策難以落實到位和企業(yè)未嚴格履行環(huán)境保護主體責(zé)任是重要原因。因此,本文擬根據(jù)企業(yè)生命周期理論,將企業(yè)生命周期劃分為初創(chuàng)、成長、成熟和衰退等四個階段,在分析各階段企業(yè)主要需求特征的基礎(chǔ)上,探討三大審計主體在企業(yè)生命周期各階段實施環(huán)境審計的機理和現(xiàn)實困難,并有針對性地提出相應(yīng)對策及建議。
【文章來源】:財政監(jiān)督. 2019,(22)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻綜述
(一)環(huán)境審計主體的相關(guān)研究
(二)企業(yè)生命周期理論與環(huán)境審計的交叉研究
三、多元審計主體實施環(huán)境審計的機理
(一)初創(chuàng)階段:審計機關(guān)開展環(huán)境政策制定和執(zhí)行審計
(二)成長階段:注冊會計師拓展環(huán)境審計業(yè)務(wù)
(三)成熟階段:企業(yè)內(nèi)部審計部門開展環(huán)境審計業(yè)務(wù)
(四)衰退階段:審計機關(guān)介入,實施環(huán)境政策審計
四、多元審計主體實施環(huán)境審計的現(xiàn)實困境
(一)初創(chuàng)階段:審計機關(guān)的預(yù)防和揭示作用有限
(二)成長階段:注冊會計師難以開拓新審計業(yè)務(wù)
(三)成熟階段:企業(yè)管理意識落后,開展內(nèi)部環(huán)境審計業(yè)務(wù)成本較高
(四)衰退階段:審計阻力大
五、建立健全環(huán)境審計監(jiān)督體系的對策及建議
(一)加強法律法規(guī)和相關(guān)標準建設(shè),提升制度權(quán)威
(二)提升審計人員專業(yè)勝任能力
(三)加強協(xié)調(diào)配合,提升審計效率
(四)加強責(zé)任追究,完善環(huán)境審計制度
(五)加強信息公開,提升環(huán)保意識
【參考文獻】:
期刊論文
[1]生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略背景下的政府環(huán)境審計發(fā)展路徑研究[J]. 徐薇,陳鑫. 審計研究. 2018(06)
[2]基于公共政策過程的環(huán)境政策審計研究[J]. 馬志娟,梁思源. 審計與經(jīng)濟研究. 2017(04)
[3]環(huán)境機會主義、問責(zé)需求和環(huán)境審計[J]. 李兆東. 審計與經(jīng)濟研究. 2015(02)
[4]國家審計在生態(tài)文明建中的作用研究[J]. 劉西友,李莎莎. 管理世界. 2015(01)
[5]企業(yè)社會責(zé)任財務(wù)效應(yīng)動態(tài)性實證分析——基于生命周期理論[J]. 王琦,吳沖. 中國管理科學(xué). 2013(S2)
[6]建立中國企業(yè)社會責(zé)任審計的構(gòu)想[J]. 陽秋林,李冬生. 審計與經(jīng)濟研究. 2004(06)
本文編號:3188490
【文章來源】:財政監(jiān)督. 2019,(22)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻綜述
(一)環(huán)境審計主體的相關(guān)研究
(二)企業(yè)生命周期理論與環(huán)境審計的交叉研究
三、多元審計主體實施環(huán)境審計的機理
(一)初創(chuàng)階段:審計機關(guān)開展環(huán)境政策制定和執(zhí)行審計
(二)成長階段:注冊會計師拓展環(huán)境審計業(yè)務(wù)
(三)成熟階段:企業(yè)內(nèi)部審計部門開展環(huán)境審計業(yè)務(wù)
(四)衰退階段:審計機關(guān)介入,實施環(huán)境政策審計
四、多元審計主體實施環(huán)境審計的現(xiàn)實困境
(一)初創(chuàng)階段:審計機關(guān)的預(yù)防和揭示作用有限
(二)成長階段:注冊會計師難以開拓新審計業(yè)務(wù)
(三)成熟階段:企業(yè)管理意識落后,開展內(nèi)部環(huán)境審計業(yè)務(wù)成本較高
(四)衰退階段:審計阻力大
五、建立健全環(huán)境審計監(jiān)督體系的對策及建議
(一)加強法律法規(guī)和相關(guān)標準建設(shè),提升制度權(quán)威
(二)提升審計人員專業(yè)勝任能力
(三)加強協(xié)調(diào)配合,提升審計效率
(四)加強責(zé)任追究,完善環(huán)境審計制度
(五)加強信息公開,提升環(huán)保意識
【參考文獻】:
期刊論文
[1]生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略背景下的政府環(huán)境審計發(fā)展路徑研究[J]. 徐薇,陳鑫. 審計研究. 2018(06)
[2]基于公共政策過程的環(huán)境政策審計研究[J]. 馬志娟,梁思源. 審計與經(jīng)濟研究. 2017(04)
[3]環(huán)境機會主義、問責(zé)需求和環(huán)境審計[J]. 李兆東. 審計與經(jīng)濟研究. 2015(02)
[4]國家審計在生態(tài)文明建中的作用研究[J]. 劉西友,李莎莎. 管理世界. 2015(01)
[5]企業(yè)社會責(zé)任財務(wù)效應(yīng)動態(tài)性實證分析——基于生命周期理論[J]. 王琦,吳沖. 中國管理科學(xué). 2013(S2)
[6]建立中國企業(yè)社會責(zé)任審計的構(gòu)想[J]. 陽秋林,李冬生. 審計與經(jīng)濟研究. 2004(06)
本文編號:3188490
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