本文關(guān)鍵詞：工作搜尋理論、匹配模型及其政策啟示——2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者研究貢獻(xiàn)綜述，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文首先簡(jiǎn)要介紹了戴蒙德、莫藤森和皮薩里德斯這三位諾獎(jiǎng)得主的主要研究貢獻(xiàn)。隨后對(duì)這三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家的主要理論——工作搜尋理論和匹配模型進(jìn)行了簡(jiǎn)單回顧和梳理。最后,對(duì)上述理論的政策啟示進(jìn)行了討論。
【作者單位】： 浙江大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 均衡搜尋 均衡失業(yè)率 職位空缺 勞動(dòng)力市場(chǎng)緊縮性 貝弗里奇曲線
【分類號(hào)】：F091
【正文快照】： 作者樂君杰,浙江大學(xué)公共管理學(xué)院副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,主要研究領(lǐng)域?yàn)閯趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)。(杭州310027)一、引言標(biāo)準(zhǔn)的新古典勞動(dòng)供給理論不存在“失業(yè)”這種選擇,在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)前提條件下,市場(chǎng)所有的供需信息都將反映在市場(chǎng)價(jià)格(工資)上,勞動(dòng)者通過比較自己的保

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本文編號(hào)：315220