創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的重要內容,是新時代我國建設創(chuàng)新型國家對高校提出的戰(zhàn)略要求,是高等教育面向未來,提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的必然選擇�；诖吮尘跋�,本文闡述了培養(yǎng)創(chuàng)新型財經人才的重要意義,并且全面分析當前高校創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及問題,提出了高校構建創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)體系的要素和策略。 

【文章來源】：內蒙古科技與經濟. 2019,(18)

【文章頁數】：3 頁

【文章目錄】：
1 高校創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及問題
    1.1 高校創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
    1.2 高校創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)存在的問題
        1.2.1 教學模式陳舊。
        1.2.2 基礎理論知識薄弱。
        1.2.3 教師缺乏實踐能力。
2 高校構建創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)體系的要素和策略
    2.1 高校構建創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)體系的要素
        2.1.1 科學合理的知識體系。
        2.1.2 創(chuàng)新的思維方式。
        2.1.3 創(chuàng)新實踐所需要具備的關鍵能力。
        2.1.4 具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
    2.2 高校構建創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)體系策略
        2.2.1 更新教學理念。
        2.2.2 改善教學設備。
        2.2.3 增強高校與企業(yè)聯(lián)合。
        2.2.4 轉變考核機制。


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3066793