異質(zhì)性技能、崗位匹配與就業(yè)動態(tài)
[Abstract]:Based on the new Keynesian dynamic stochastic general equilibrium model with heterogeneous skills, this paper investigates the employment dynamics of China's labor market. The Bayesian impulse response function of technology shock shows that technological progress leads to the increase of employment and new employment of high-skilled labor force, but the decrease of employment and new employment of low-skilled labor force. The Bayesian impulse response function of monetary policy shock shows that although the positive monetary policy shock leads to the employment growth, the employment growth mainly comes from the low-skilled labor force. The Bayesian impulse response functions of exogenous shocks all show different dynamic responses to employment of different skilled labor force under the same shock, which means that the model considering skill differences may be more reasonable. Finally, the results of Bayesian shock decomposition show that the employment of low-skilled labor under exogenous shocks shows more volatility. Therefore, upgrading the industry's overall technical level and training low-skilled workers will help to improve the effectiveness of monetary policy mechanisms that respond to the labour market.
【作者單位】: 中共廣東省委黨校經(jīng)濟學教研部;
【基金】:廣東省哲學社會科學十二五規(guī)劃學科共建項目(GD14XYJ02)
【分類號】:F091.3;F249.2
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,本文編號:2312850
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