本文關(guān)鍵詞：計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型在人才預(yù)測中的應(yīng)用——河北省工業(yè)專門人才總量需求預(yù)測

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【摘要】：利用計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型進(jìn)行人才預(yù)測是一種新的嘗試。本文在對河北省工業(yè)歷史和現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,給出了一組計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型。模型反映了我省全民工業(yè)專門人才及其相關(guān)量之間的數(shù)量關(guān)系,并對專門人才相關(guān)量進(jìn)行了預(yù)測,進(jìn)而推算出1990年我省全民工業(yè)專門人才需求量。
【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型 專門人才 相關(guān)因素 需求預(yù)測
【正文快照】： 1專門人才相關(guān)因素分析 在工業(yè)企業(yè)中,專門人才密度(即專門人才占職工總數(shù)的比重)呈現(xiàn)出一定的規(guī)律,隨時(shí)間的推移而提高,達(dá)到一定程度后趨于飽和,不可能無限的增大,一般地可用生長曲線來描述。勞動力投入和資金投入也保持一定的比例關(guān)系,投資越多,吸收的勞動力越多,屬于正相

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1 歐日亮;招金集團(tuán)聯(lián)手東北大學(xué)辦學(xué)[N];中國黃金報(bào);2011年

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