本文關(guān)鍵詞：我國中小企業(yè)計量缺失的對策建議，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：計量管理工作是中小企業(yè)經(jīng)營活動中的一個重要部分，新的發(fā)展形勢下，，中小企業(yè)的計量監(jiān)管決定著企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。改進和提高中小企業(yè)計量管理水平，使企業(yè)管理工作中計量管理的作用能夠充分的發(fā)揮出來，這是企業(yè)計量人員與監(jiān)管機構(gòu)亟需解決的重點問題。 本文運用個案研究法、學科交叉研究法、文獻資料法、定量分析與定性分析法，首先對計量監(jiān)管相關(guān)研究進行總結(jié)，對計量監(jiān)管的相關(guān)概念、計量監(jiān)管的特征和作用、計量監(jiān)管體系進行了分析；其次，以X企業(yè)為案例，對X企業(yè)的計量管理制度以及管理現(xiàn)狀進行分析，并進一步得出存在的主要問題，包括計量器具管理問題、計量管理制度問題以及計量數(shù)據(jù)管理的問題。最后，基于X企業(yè)在遵循公平性原則、科學性原則和規(guī)范化原則的基礎(chǔ)上，提出了針對計量管理制度、測量器具管理和測量數(shù)據(jù)管理的具體對策，總結(jié)了本文對我國中小企業(yè)計量的缺失及對策建議，得出了對中小企業(yè)計量監(jiān)管工作的發(fā)展思考。
【關(guān)鍵詞】：中小企業(yè) 計量缺失 對策 建議
【學位授予單位】：西北師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：F276.3
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-9
• 第一章 緒論9-18
• 一、 選題背景9-11
• 二、 研究目的及意義11
• 三、 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-15
• 四、 研究方法和研究思路15-16
• 五、 論文的創(chuàng)新點與難點16-18
• 第二章 計量監(jiān)管理論的相關(guān)闡述18-24
• 一、 相關(guān)概念的界定18-19
• 二、 計量監(jiān)管的主要特征19
• 三、 計量監(jiān)管的功能19-21
• 四、 計量監(jiān)管的體系21-22
• 五、 加強中小企業(yè)的計量監(jiān)管工作的重要性22-24
• 第三章 中小企業(yè)計量管理的發(fā)展現(xiàn)狀--以 X 企業(yè)為例24-34
• 一、 對當前我國中小企業(yè)的計量管理工作現(xiàn)狀的分析24
• 二、 X 企業(yè)計量管理工作簡介24-25
• 三、 X 企業(yè)計量管理制度分析25-28
• （一） X 企業(yè)計量管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)置25-27
• （二） X 企業(yè)計量檢測體系分析27-28
• 四、 X 企業(yè)計量管理現(xiàn)狀28-34
• （一） 測量組織機構(gòu)設(shè)置存在的問題29-30
• （二） 測量器具管理存在的問題30-31
• （三） 測量數(shù)據(jù)管理存在的問題31-34
• 第四章 完善中小企業(yè)計量監(jiān)管工作的對策建議34-45
• 一、 完善中小企業(yè)計量監(jiān)管工作的基本理念34-35
• （一） 自我否定破舊創(chuàng)新34
• （二） 立足實際科學定位34
• （三） 明確目標奮發(fā)圖強34-35
• 二、 X 企業(yè)計量管理應(yīng)遵循的原則35-36
• （一） 公平性原則35
• （二） 科學性原則35
• （三） 規(guī)范化原則35-36
• 三、 計量監(jiān)管對 X 企業(yè)計量工作改進的措施36-43
• （一） 計量組織機構(gòu)的改進36-37
• （二） 測量器具管理的改進37-39
• （三） 測量數(shù)據(jù)管理的改進39-42
• （四） 計量監(jiān)管對 X 企業(yè)規(guī)范化管理后的成效評價42-43
• 四、 X 企業(yè)計量管理體系的完善對策43-45
• （一） 完善企業(yè)計量管理體系的監(jiān)管機制43
• （二） 強化 X 企業(yè)計量意識，完善人才培養(yǎng)途徑43-44
• （三） X 企業(yè)計量管理責任制的建立44-45
• 參考文獻45-47
• 致謝47

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：390391