技術(shù)變革帶動平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)形式的興起。青年中蘊藏著平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)的主要勞動力資源。全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年的就業(yè)狀況,在雇傭關(guān)系、工作保障、就業(yè)方式、勞動收入、勞動激勵、工作監(jiān)管等方面,都體現(xiàn)出了鮮明的特征。研究發(fā)現(xiàn),這個群體在就業(yè)中面臨著一些不可忽視的問題:"員工"身份缺位導(dǎo)致工作福利和社會保險空白;"不穩(wěn)定性"與靈活就業(yè)如影隨形;人力資本存量持續(xù)消耗等。這些問題之形成,與他們在勞動力市場處于弱勢地位和相關(guān)社會保險法律制度的出臺相對滯后有關(guān)。促進(jìn)青年全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)良性發(fā)展,需要黨政和社會高度重視,加強立法,創(chuàng)設(shè)"全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年工作傷害保險管理平臺";優(yōu)化平臺用工算法管理規(guī)則;強化對全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年的人力資本培訓(xùn)。 

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
一、相關(guān)概念的涵義
    （一）平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)
    （二）平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年
        1. 平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年的基本涵義
        2. 平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年的兩大類型
二、全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年的就業(yè)特征和就業(yè)中面臨的問題
    （一）全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年的就業(yè)特征
    （二）青年在全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)中面臨的問題
        1.“員工”身份缺位，導(dǎo)致工作福利和社會保險空白
        2.“不穩(wěn)定性”與靈活就業(yè)如影隨形
        3. 人力資本存量持續(xù)消耗
三、青年全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)問題產(chǎn)生的原因
    （一）在勞動力市場處于弱勢地位
        1. 缺乏有競爭力的勞動技能。
        2. 缺乏強有力的支持系統(tǒng)，與平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)“互不嫌棄、彼此將就”。
        3. 同質(zhì)競爭激烈，在勞動力市場缺乏話語權(quán)。
    （二）相關(guān)社會保險法律制度的出臺相對滯后
        1. 是否確定為勞動關(guān)系，學(xué)術(shù)界尚未形成定論。
        2. 相關(guān)社會保險法律制度的出臺還需時日。
四、結(jié)論與建議
    （一）黨政和社會高度重視，推動相關(guān)法律制度出臺和實施
        1. 黨政和社會要高度重視。
        2. 加強立法，創(chuàng)設(shè)“全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年工作傷害保險管理平臺”。
    （二）優(yōu)化平臺用工算法管理規(guī)則
        1. 倡導(dǎo)消費者培養(yǎng)寬容體諒的消費滿意度文化。
        2. 人性化設(shè)計平臺用工算法管理規(guī)則。
    （三）強化對全職型平臺經(jīng)濟靈活就業(yè)青年的人力資本培訓(xùn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3711758