在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展中,中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)逐漸完善,推動(dòng)了企業(yè)的結(jié)構(gòu)性升級(jí),諸多企業(yè)需要面臨轉(zhuǎn)型,從而更好地實(shí)現(xiàn)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。而在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中,企業(yè)必須滿足當(dāng)前社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),通過以自身的實(shí)際情況出發(fā),開展更為高效的經(jīng)濟(jì)管理建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的提升。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下,企業(yè)通過不斷的加快管理模式的創(chuàng)新,能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展,注入新的內(nèi)在動(dòng)力,在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 

【文章來源】：商訊. 2020,(31)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性
    （一）制訂明確經(jīng)營(yíng)方式與發(fā)展目標(biāo)
    （二）提升企業(yè)整體管理水平
    （三）提升人力資源管理水平
二、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思路
三、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的措施
    （一）創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念
    （二）強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新
    （三）提升人力資源管理水平
    （四）完善企業(yè)管理制度
    （五）加強(qiáng)信息化建設(shè)
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下的工商企業(yè)管理模式研究[J]. 聶媛媛.  納稅. 2019(30)
[2]經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下的企業(yè)管理創(chuàng)新思考[J]. 李潔,鄒岳峰.  中國(guó)市場(chǎng). 2018(22)
[3]從國(guó)企成為民企的“黃埔軍校”談經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下國(guó)有企業(yè)的人才管理現(xiàn)狀及策略[J]. 薛源.  現(xiàn)代國(guó)企研究. 2018(02)



本文編號(hào)：3612952