連云港市基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)研究
發(fā)布時(shí)間:2021-12-22 23:02
當(dāng)前,基層一線是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,人才是基層一線發(fā)展的重要力量。但是滿足基層一線發(fā)展需求的人才還不足夠多,這在很大程度上影響了全面小康的實(shí)現(xiàn)。連云港迎來了"一帶一路"強(qiáng)支點(diǎn)、江蘇省自貿(mào)區(qū)連云港片區(qū)建設(shè)等重大機(jī)遇,加快基層專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展對(duì)連云港市全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)發(fā)展意義重大。本文以連云港市基層專業(yè)技術(shù)人才為研究對(duì)象,通過現(xiàn)狀調(diào)研分析,剖析當(dāng)前存在的問題,并進(jìn)一步探究連云港市基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議。
【文章來源】:大陸橋視野. 2020,(07)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、連云港市基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀調(diào)研
(一)基層單位的調(diào)研反饋
(二)基層個(gè)人的調(diào)研反饋
(三)人才政策的效度反饋
三、連云港市基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)存在問題
(一)基層專業(yè)技術(shù)人才的總量不足
(二)基層專業(yè)技術(shù)人才的質(zhì)量偏低
(三)基層專業(yè)技術(shù)人才的分布不當(dāng)
(四)基層專業(yè)技術(shù)人才的穩(wěn)定性不高
四、加強(qiáng)連云港市基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議
(一)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)綜合管理
(二)加大基層專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)開發(fā)力度
(三)完善基層專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系
(四)創(chuàng)新基層專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)制度
(五)優(yōu)化基層專業(yè)技術(shù)人才配置機(jī)制
(六)營造基層專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境
本文編號(hào):3547273
【文章來源】:大陸橋視野. 2020,(07)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、連云港市基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀調(diào)研
(一)基層單位的調(diào)研反饋
(二)基層個(gè)人的調(diào)研反饋
(三)人才政策的效度反饋
三、連云港市基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)存在問題
(一)基層專業(yè)技術(shù)人才的總量不足
(二)基層專業(yè)技術(shù)人才的質(zhì)量偏低
(三)基層專業(yè)技術(shù)人才的分布不當(dāng)
(四)基層專業(yè)技術(shù)人才的穩(wěn)定性不高
四、加強(qiáng)連云港市基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議
(一)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)綜合管理
(二)加大基層專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)開發(fā)力度
(三)完善基層專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系
(四)創(chuàng)新基層專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)制度
(五)優(yōu)化基層專業(yè)技術(shù)人才配置機(jī)制
(六)營造基層專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境
本文編號(hào):3547273
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