大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
發(fā)布時(shí)間:2021-07-15 07:12
隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)會(huì)計(jì)管理中都應(yīng)用了大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),有效地提升了企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)在獲得發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。本文就是針對(duì)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)的作用、面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)及有效的解決措施進(jìn)行的探討,希望能夠通過(guò)研究促進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)中的有效運(yùn)用。
【文章來(lái)源】:中國(guó)管理信息化. 2020,23(01)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 引言
2 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)的作用
2.1 提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
2.2 幫助企業(yè)預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
2.3 實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部評(píng)價(jià)考核制度的完善
3 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
3.1 對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的重視程度較低
3.2 企業(yè)會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)信息分析技術(shù)滯后
3.3 企業(yè)會(huì)計(jì)的安全性無(wú)法保證
3.4 缺少專業(yè)性、綜合性較強(qiáng)的企業(yè)會(huì)計(jì)人才
4 大數(shù)據(jù)背景下解決企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的對(duì)策
4.1 提高大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)的重視程度
4.2 引進(jìn)先進(jìn)的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)
4.3 完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息保護(hù)體系
4.4 提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力與素質(zhì)
5 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J]. 胡心怡. 納稅. 2019(24)
[2]大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)管理會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J]. 亓文會(huì). 現(xiàn)代商業(yè). 2019(16)
[3]大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)措施[J]. 王鳳存. 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究. 2018(10)
[4]大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與解決對(duì)策[J]. 柴俊. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2018(14)
本文編號(hào):3285261
【文章來(lái)源】:中國(guó)管理信息化. 2020,23(01)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 引言
2 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)的作用
2.1 提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
2.2 幫助企業(yè)預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
2.3 實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部評(píng)價(jià)考核制度的完善
3 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
3.1 對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的重視程度較低
3.2 企業(yè)會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)信息分析技術(shù)滯后
3.3 企業(yè)會(huì)計(jì)的安全性無(wú)法保證
3.4 缺少專業(yè)性、綜合性較強(qiáng)的企業(yè)會(huì)計(jì)人才
4 大數(shù)據(jù)背景下解決企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的對(duì)策
4.1 提高大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)的重視程度
4.2 引進(jìn)先進(jìn)的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)
4.3 完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息保護(hù)體系
4.4 提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力與素質(zhì)
5 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J]. 胡心怡. 納稅. 2019(24)
[2]大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)管理會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J]. 亓文會(huì). 現(xiàn)代商業(yè). 2019(16)
[3]大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)措施[J]. 王鳳存. 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究. 2018(10)
[4]大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與解決對(duì)策[J]. 柴俊. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2018(14)
本文編號(hào):3285261
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