山東省是工業(yè)大省,主要指標位居全國前列。工業(yè)企業(yè)R&D活動是企業(yè)發(fā)展的源泉,是全省實施新舊動能轉換戰(zhàn)略的重要載體。本文基于2010-2018年全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)情況表、第四次經濟普查資料,經過謹慎處理建立劃分類型一致、指標一致的多維度的時間序列數(shù)據(jù),分別從企業(yè)基本情況、R&D人員、R&D經費支出、企業(yè)辦研發(fā)機構情況以及研發(fā)活動產出等方面,按照總體情況、企業(yè)規(guī)模、隸屬關系、登記類型、產業(yè)類型、控股類型、地區(qū)分組等不同類型分別系統(tǒng)研究全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動的基本規(guī)律,并以2019年中國統(tǒng)計年鑒科技活動主要指標開展橫向對比研究,尋找與廣東、江蘇、浙江等省市的差距。最后,在現(xiàn)有認知范圍內,本文基于該項研究提出若干政策建議,旨在為山東新舊動能轉換綜合試驗區(qū)建設提供參考依據(jù),有利于增強全省經濟創(chuàng)新力和競爭力,培育新增長點、形成新動能。 

【文章來源】：山東工業(yè)技術. 2020,(04)

【文章頁數(shù)】：22 頁

【部分圖文】：

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)單位數(shù)變化趨勢

R&D人員是指報告期R&D活動單位中從事基礎研究、應用研究和試驗發(fā)展活動的人員，包括研究人員以及相關的管理人員和直接服務人員。2010年-2018年間，山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)從事R&D活動的人員整體上呈現(xiàn)增加趨勢，但是2012年之后增加趨勢有所放緩，尤其是2018年有所減少（如圖2.2所示）。2010年-2018年間，山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)直接從事研究的人員整體呈增加趨勢，但是2018年有所減少。R&D人員全時當量R&D全時人員（全年從事R&D活動累積工作時間占全部工專作時間的90%及以上人員）工作量與非全時人員按實際工作時間折算的工作量之和，用于比較科技人力投入的指標。2010年-2018年間，山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)從事R&D活動的人員全時當量整體呈現(xiàn)增加趨勢，但是增加幅度相對較小，2018年呈現(xiàn)微降趨勢，尤其是研究人員全時當量增幅較小。表明，在全球科技革命浪潮中，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D人員總數(shù)和全時當量均有所下降，在一定程度說明全省研發(fā)活動處于下滑態(tài)勢。圖2.3規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不同類型R&D人員全時當量變化趨勢

圖2.2規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D人員及全時當量變化趨勢R&D活動分為基礎研究、應用研究和試驗發(fā)展三種基本類型，其中基礎研究是指一種不預設任何特定應用或使用目的的實驗性或理論性工作，其主要目的是為獲得（已發(fā)生）現(xiàn)象和可觀察事實的基本原理、規(guī)律和新知識，應用研究是指為獲取新知識，達到某一特定的實際目的或目標而開展的初始性研究，試驗發(fā)展是指利用從科學研究、實際經驗中獲取的知識和研究過程中產生的其他知識，開發(fā)新的產品、工藝或改進現(xiàn)有產品、工藝而進行的系統(tǒng)性研究。2010年-2018年間，全省規(guī)模以上工業(yè)R&D活動人員以試驗發(fā)展人員為主，但是從事基礎研究、應用研究的人員比例較低，但是呈現(xiàn)遞增趨勢（如圖2.3所示）。表明，全省規(guī)模以上工業(yè)R&D活動傾向于試驗發(fā)展研究，基礎研究和應用研究相對欠缺。

【參考文獻】：
期刊論文
[1]山東省“三評”改革主要問題及對策研究[J]. 劉用,趙燕清.  山東工業(yè)技術. 2020(02)
[2]淺談山東省經濟增長新舊動能轉換戰(zhàn)略——基于投入產出模型[J]. 劉用.  山東工業(yè)技術. 2020(01)



本文編號：3282872