管理人員需明確企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新型策略的根本價值,即所制定的新的管理形態(tài)、管理手段等,應體現(xiàn)創(chuàng)新型策略的經(jīng)濟管理實效性,并對企業(yè)綜合管理效能提升具有明顯的促進作用。并以此為切入點,對管理制度、管理體系等進行進一步的完善與創(chuàng)新。即將現(xiàn)代信息技術與先進管理理念進行融合、確保經(jīng)濟管理剛性制度與柔性管理機制有機結合、創(chuàng)建更具有時代性與前沿性的經(jīng)濟管理體系。 

【文章來源】：產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究. 2020,(21)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、明確企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新型策略的根本價值
    （一）體現(xiàn)創(chuàng)新型策略的經(jīng)濟管理實效性
    （二）對企業(yè)綜合管理效能提升具有明顯促進作用
二、新時期下創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理策略的有效措施
    （一）將現(xiàn)代信息技術與先進管理理念進行融合
    （二）確保經(jīng)濟管理剛性制度與柔性管理機制有機結合
    （三）創(chuàng)建更具有時代性與前沿性的經(jīng)濟管理體系
三、結語


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2975198