【摘要】：正勞資統(tǒng)計(jì)作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)信息服務(wù)工作,隨著它對(duì)勞動(dòng)力資源狀況、員工上崗就業(yè)狀況、分配信息的收集分析以及對(duì)基層分配行為的監(jiān)督指導(dǎo)作用的不斷加強(qiáng),逐漸顯現(xiàn)其在統(tǒng)計(jì)管理工作中的作用和重要性。下面就勞資統(tǒng)計(jì)制度方法存在的問(wèn)題及對(duì)策、建議談一些粗淺的看法。
[Abstract]:As an important basic information service, the statistics of labor and capital, with the strengthening of its role in the collection and analysis of labor resources, the employment situation of employees, the collection and analysis of distribution information, and the supervision and guidance of grass-roots distribution behavior, Gradually showing its role and importance in statistical management. The following is about the problems and countermeasures of labor-capital statistical system method, some superficial views are suggested.
【作者單位】： 滄州市新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局;
【分類(lèi)號(hào)】：F222.32

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本文編號(hào)：2353719