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成都市義務(wù)教育階段教師資源配置效率研究

發(fā)布時(shí)間:2018-03-13 11:19

  本文選題:義務(wù)教育 切入點(diǎn):效率評(píng)價(jià) 出處:《西南交通大學(xué)》2017年碩士論文 論文類(lèi)型:學(xué)位論文


【摘要】:教育發(fā)展,以義務(wù)教育為基礎(chǔ),義務(wù)教育對(duì)民族的振興、個(gè)人的發(fā)展有不容忽視的作用。全面義務(wù)教育的實(shí)施使我國(guó)義務(wù)教育取得了階段性的成就,但教育資源配置差異造成教育資源供給與需求的矛盾日益突出,極大阻礙了義務(wù)教育品質(zhì)的提升和教育的均衡發(fā)展。教師資源是教育資源的核心組成部分,是保證義務(wù)教育發(fā)展的關(guān)鍵因素。我國(guó)現(xiàn)階段,由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平等因素的制約,教師資源存在著投入不足與投入過(guò)剩、資源配置結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,在一定程度上阻礙了我國(guó)義務(wù)教育的發(fā)展進(jìn)程。義務(wù)教育屬于公共產(chǎn)品,從理論上講,應(yīng)以公平為主要導(dǎo)向。我國(guó)目前的教育政策也主要以公平為導(dǎo)向,通過(guò)政府強(qiáng)制權(quán)威傾斜化來(lái)?yè)崞匠青l(xiāng)間、區(qū)域間的教師資源差距。這在價(jià)值上本沒(méi)有錯(cuò)誤,然而沒(méi)有效率的公平是不持久的,持續(xù)的公平更要建立在效率效能的基礎(chǔ)上,相對(duì)公平的實(shí)現(xiàn)需要一定的效率來(lái)體現(xiàn)。在教育資源配置上要效率,是資源配置理論效率與公平的本質(zhì)體現(xiàn)。在當(dāng)前,對(duì)教師資源的配置要以效率為基礎(chǔ),否則根基不牢。因此,加強(qiáng)對(duì)教師資源配置效率的研究,充分提高教學(xué)質(zhì)量是義務(wù)教育發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。本文以成都市為例,對(duì)比研究該區(qū)域內(nèi)各區(qū)縣義務(wù)教育階段教師資源配置效率。首先,檢索國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)并結(jié)合專(zhuān)家咨詢(xún)法的運(yùn)用,建立較為完善的效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。其次,梳理成都市義務(wù)教育教師資源配置的階段性特征和政策組合,完成對(duì)教師資源配置現(xiàn)狀的統(tǒng)計(jì)分析,在此基礎(chǔ)上,以數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法中的C2R和BC2兩個(gè)基本模型對(duì)成都市20個(gè)區(qū)(市)縣2011年至2014年四年間的教師資源配置效率做詳細(xì)的分析,厘清目標(biāo)區(qū)域內(nèi)各地區(qū)義務(wù)教育教師資源配置效率的情況。從綜合技術(shù)效率分析得出,成都市義務(wù)教育階段教師資源配置效率還不夠理想,教師資源配置效率出現(xiàn)了"效率倒掛"現(xiàn)象,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與教師資源配置效率不存在相關(guān)關(guān)系;從純技術(shù)效率、規(guī)模效率分析可知,成都市義務(wù)教育階段教師資源配置的純技術(shù)效率處于較為理想的水平狀態(tài),綜合技術(shù)效率值低下不是純技術(shù)效率低下造成的;從規(guī)模收益看,小學(xué)階段教師資源配置規(guī)模效率主要處于不變和遞增狀態(tài),初中階段處于不變和遞減狀態(tài);對(duì)于非DEA有效的決策單元,通過(guò)"投影"分析方法得出各投入產(chǎn)出指標(biāo)的具體調(diào)整值,使其通過(guò)改進(jìn)達(dá)到強(qiáng)有效狀態(tài)。根據(jù)相關(guān)實(shí)證分析,為使成都市義務(wù)教育教師資源配置朝著更加合理化方向發(fā)展,需要政府部門(mén)積極引導(dǎo)教師資源配置工作,對(duì)中心城區(qū)實(shí)施增量政策,加大教育資源投入總量,對(duì)近郊及遠(yuǎn)郊地區(qū)以質(zhì)量調(diào)整,實(shí)施素質(zhì)提升工程,確保教師資源配置效率的真實(shí)性。同時(shí),要建立市級(jí)統(tǒng)籌基礎(chǔ)上的義務(wù)教育教師動(dòng)態(tài)流動(dòng)機(jī)制,打破教師流動(dòng)壁壘,加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)教師資源協(xié)調(diào)力度。學(xué)校則需要在固定資產(chǎn)管理、教師職后培養(yǎng)等方面加大力度。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】:西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類(lèi)號(hào)】:G527

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1606166

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