本文選題：港口企業(yè)　切入點(diǎn)：勞動(dòng)工資　出處：《交通企業(yè)管理》2011年08期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正港口企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)主要反映港口企業(yè)人力的投入、勞動(dòng)力的流向和從業(yè)人員的規(guī)模及結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)報(bào)酬和工資水平等情況。隨著港口企業(yè)的高速發(fā)展,勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作被賦于了更高的要求。對(duì)于港口企業(yè)來(lái)說(shuō),更好地把握勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)律和掌握工資總量及微觀變化趨勢(shì)具有十分重要的意義。
[Abstract]:Is the port labor wage statistics mainly reflects the port enterprise human input, the scale and structure of labor flow and personnel, labor remuneration and wage level. With the rapid development of port enterprises, the labor wage statistics work being given a higher demand for port enterprises, to better grasp the labor wage statistics work the rules and grasp and micro changes of total wages trend is very important.

【作者單位】： 秦皇島港股份有限公司;
【分類號(hào)】：F552.6;F222.39

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本文編號(hào)：1568087