統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)效果思考
本文關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)效果思考 出處:《發(fā)展》2010年08期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:正企業(yè)中的統(tǒng)計(jì)人員是企業(yè)發(fā)展中的一支重要力量,通過開展統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)和技能,是打造企業(yè)核心競爭力的不可忽視的一個(gè)重要手段。然而,如何開展統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),
【作者單位】: 甘肅礦區(qū)統(tǒng)計(jì)局;中核四○四計(jì)劃處;
【分類號(hào)】:F222.39
【正文快照】: 企業(yè)中的統(tǒng)計(jì)人員是企業(yè)發(fā)展中的一支重要力量,通過開展統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)和技能,是打造企業(yè)核心競爭力的不可忽視的一個(gè)重要手段。然而,如何開展統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),真正解決實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作中遇到的問題,才是培訓(xùn)要達(dá)到的最終目的。本文作者長期從事統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),通過對
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