本文關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下炭素企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的應(yīng)變之道

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【摘要】：實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化是企業(yè)統(tǒng)計(jì)主要職能之一,提高統(tǒng)計(jì)分析水平是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要手段。隨著企業(yè)信息化的逐步深入,企業(yè)不僅需要關(guān)于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的信息,還需要對(duì)潛在競(jìng)爭(zhēng)者及外部環(huán)境等諸方面的信息加以全面了解分析,以作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的正確決策依據(jù)。本文就炭素企業(yè)在統(tǒng)計(jì)工作存在問題——主要是企業(yè)中的管理者和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)分析工作認(rèn)識(shí)不足進(jìn)行分析,并闡述統(tǒng)計(jì)分析對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理有深刻意義。指出在新形勢(shì)下,企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)采取應(yīng)變之道,學(xué)會(huì)做好統(tǒng)計(jì)分析工作,提高自身價(jià)值,更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)管理水平。
【作者單位】： 中鋼集團(tuán)吉林炭素股份有限公司;
【分類號(hào)】：F426.21;F222.39
【正文快照】： 實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化是企業(yè)統(tǒng)計(jì)主要職能之一,提高統(tǒng)計(jì)分析水平是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要手段。隨著企業(yè)信息化的逐步深入,企業(yè)不僅需要關(guān)于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的信息,還需要對(duì)潛在競(jìng)爭(zhēng)者及外部環(huán)境等諸方面信息加以了解和分析,以做為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者正確決策的依據(jù)。1企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工作存在

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