本文關(guān)鍵詞：企業(yè)統(tǒng)計能力模糊綜合評價方法及應(yīng)用

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【摘要】：文章在明確企業(yè)統(tǒng)計能力的內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,設(shè)計了企業(yè)統(tǒng)計能力評價指標體系,提出了運用層次分析法確定權(quán)重、運用模糊綜合評價方法對企業(yè)統(tǒng)計能力進行綜合評價的方法步驟,并對煙臺市工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計能力進行了綜合評價和分析。
【作者單位】： 山東工商學(xué)院統(tǒng)計學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)統(tǒng)計能力 層次分析法 模糊綜合評價方法 評價指標體系 判斷矩陣 統(tǒng)計人員 方法步驟 工業(yè)企業(yè) 統(tǒng)計工作 制度條件
【基金】：全國統(tǒng)計科研計劃項目(2006C25)
【分類號】：F222.39;F224
【正文快照】： 評價指標b11工作規(guī)范化程度b12領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度b13統(tǒng)計人員待遇情況b21統(tǒng)計人員數(shù)量b22統(tǒng)計人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)b23統(tǒng)計人員專業(yè)背景b24統(tǒng)計人員工作熱愛度b31人均擁有計算機量b32統(tǒng)計信息化水平b41統(tǒng)計人員培訓(xùn)費用支出b42統(tǒng)計軟硬件投入b43外部信息資料搜集費用支出b51統(tǒng)

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本文編號：1024240