"社保入稅"后農(nóng)民工從業(yè)人數(shù)和工資水平被如實(shí)反映,將使建筑業(yè)出現(xiàn)企業(yè)社保費(fèi)支出激增、人工成本負(fù)擔(dān)加重以及利潤下降等連鎖反應(yīng)。進(jìn)一步測(cè)算顯示,建筑業(yè)能夠負(fù)擔(dān)的社保繳費(fèi)率上限僅17.63%,遠(yuǎn)低于當(dāng)前的政策費(fèi)率。在此基礎(chǔ)上,提出差異化繳費(fèi)率、減免中小民營企業(yè)稅負(fù)等政策建議,以及提升技術(shù)消解人工成本壓力的行業(yè)發(fā)展建議。 

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 引 言
2 測(cè)算思路、指標(biāo)選擇和數(shù)據(jù)來源
    2.1 研究基礎(chǔ)和測(cè)算思路
    2.2 測(cè)算方法和指標(biāo)選擇
        2.2.1 當(dāng)前建筑業(yè)社保繳費(fèi)水平測(cè)算的指標(biāo)選擇和方法
            (1)參保人數(shù)。
            (2)最低繳費(fèi)基數(shù)。
            (3)繳費(fèi)率。
        2.2.2 “社保入稅”后建筑業(yè)社保繳費(fèi)水平的測(cè)算
        2.2.3 人工成本的測(cè)算
    2.3 數(shù)據(jù)來源
3 “社保入稅”對(duì)建筑業(yè)的影響分析
    3.1　“社保入稅”前后建筑業(yè)企業(yè)社保繳費(fèi)水平比較
    3.2　“社保入稅”對(duì)建筑業(yè)成本負(fù)擔(dān)的影響
    3.3　“社保入稅”對(duì)建筑業(yè)盈利能力的影響
    3.4 建筑業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)能力測(cè)算
4 結(jié)論與建議
    4.1 規(guī)范用工制度,保障建筑業(yè)農(nóng)民工權(quán)益
    4.2 差別化繳費(fèi)率,降低企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)
    4.3 給予中小建筑企業(yè)稅收優(yōu)惠,建立獎(jiǎng)勵(lì)基金
    4.4 提升技術(shù)和管理,消解人工成本增長壓力


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)成本與政策調(diào)整取向[J]. 宋曉梧.  社會(huì)保障評(píng)論. 2017(01)
[3]不同所有制企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)能力比較研究——基于超越對(duì)數(shù)生產(chǎn)函數(shù)的實(shí)證分析[J]. 孫博,呂晨紅.  江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2011(01)
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