發(fā)布時(shí)間：2021-07-03 00:44

　　首先,界定管理安全的定義和基本指標(biāo),并進(jìn)一步界定建筑工人不安全行為的影響因素;其次,通過(guò)文獻(xiàn)梳理提出管理安全干預(yù)對(duì)建筑工人不安全行為的影響機(jī)理的假設(shè)模型.基于調(diào)研數(shù)據(jù),通過(guò)SPSS與AMOS軟件對(duì)模型進(jìn)行擬合分析.研究結(jié)果表明:管理安全干預(yù)對(duì)建筑工人安全能力的提升具有顯著影響;通過(guò)管理安全干預(yù),安全能力的提升對(duì)安全動(dòng)機(jī)的端正的影響顯著增強(qiáng),安全動(dòng)機(jī)及安全態(tài)度的端正對(duì)不安全行為的減少產(chǎn)生顯著影響. 

【文章來(lái)源】：華僑大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版). 2020,41(05)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【部分圖文】：

建筑工人不安全行為的干預(yù)機(jī)理

通過(guò)對(duì)假設(shè)的干預(yù)前建筑工人不安全行為的機(jī)理模型進(jìn)行擬合,得到擬合度較好的模型,其主要變量間的運(yùn)行結(jié)果和擬合模型,分別如表2,圖2所示.表2中:***表示在97.25%的概率下顯著.結(jié)果表明:χ2/df值為1.052,介于1～3,模型擬合度較好;簡(jiǎn)約優(yōu)度擬合指數(shù)(PGFI)的值為0.636,大于0.5的標(biāo)準(zhǔn),符合要求;適配度指數(shù)(GFI)與調(diào)整后的擬合優(yōu)度指數(shù)(AGFI)的值分別為0.961與0.942,均大于0.9,模型適配度較好;相對(duì)擬合指數(shù)中的Tucker-Lewis指數(shù)(TLI)、遞增擬合指數(shù)(IFI)和比較擬合指數(shù)(CFI)的值均為0.977,接近1,說(shuō)明模型擬合效果較好.綜上,模型具有較好的擬合性.

研究結(jié)果表明:χ2/df值為1.027,介于1～3,模型的擬合度良好;簡(jiǎn)約優(yōu)度擬合指數(shù)(PGFI)的值為0.708,遠(yuǎn)大于0.5的標(biāo)準(zhǔn),符合要求;適配度指數(shù)(GFI)與調(diào)整后的擬合優(yōu)度指數(shù)(AGFI)的值分別為0.943與0.924,均大于0.9,說(shuō)明模型適配度較好;相對(duì)擬合指數(shù)中的Tucker-Lewis指數(shù)(TLI)和遞增擬合指數(shù)(IFI)的值均為0.977,接近1,說(shuō)明模型擬合效果好.綜上,干預(yù)機(jī)理模型具有較好的擬合性.3 模型結(jié)果對(duì)比分析


本文編號(hào)：3261512