中華人民共和國出入境檢驗(yàn)檢疫局是對出入境的貨物和人員進(jìn)行檢驗(yàn)檢疫的國家重要部門。作為國家涉外的行政執(zhí)法單位,出入境檢驗(yàn)檢驗(yàn)局以保護(hù)國家和社會(huì)的整體利益為目標(biāo),肩負(fù)著保護(hù)廣大人民群眾身體健康和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的神圣使命。其發(fā)展與改革對我國出入境的管理有重要意義。十八大以來,黨和政府明確指出要?jiǎng)?chuàng)新行政管理方式,提高政府公信力和執(zhí)行力,推進(jìn)政府績效管理,創(chuàng)建服務(wù)型政府。出入境檢驗(yàn)檢疫局的員工績效考核對提高出入境檢驗(yàn)檢疫局的工作質(zhì)量和服務(wù)水平至關(guān)重要。L出入境檢驗(yàn)檢疫局作為山東出入境檢驗(yàn)檢疫局的分支局,其員工績效考核制度仍不完善,基本上只是將上級部門下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)簡單分解到部門和個(gè)人,而且很多指標(biāo)的設(shè)定也未充分考慮到員工的具體崗位和工作職責(zé),這就使績效考核很難體現(xiàn)出部門差異性。隨著政府部門服務(wù)方式和角色的轉(zhuǎn)變,績效考核工作也需要與時(shí)俱進(jìn)、日臻完善,單位員工對于開展績效考核、合理評價(jià)每個(gè)人工作能力的需求也在不斷增強(qiáng)。為了踐行科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建服務(wù)型政府,推動(dòng)我國出入境檢驗(yàn)檢疫局的科學(xué)合理發(fā)展,不斷提升出入境檢驗(yàn)檢疫局為公眾服務(wù)的水平,L出入境檢驗(yàn)檢疫局員工績效考核方案的設(shè)計(jì)與研究有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。本... 

【文章來源】：西安理工大學(xué)陜西省

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

L出入境檢驗(yàn)檢疫局組織結(jié)構(gòu)圖

圖 3-2 L 出入境檢驗(yàn)檢疫局員工性別情況Figure 3-2 The staff sex of L Entry-Exit Inspection and Quarantine Bureau

圖 3-2 L 出入境檢驗(yàn)檢疫局員工性別情況Figure 3-2 The staff sex of L Entry-Exit Inspection and Quarantine Bureau


本文編號：3241680