本文選題：商貿(mào)流通企業(yè)　切入點：聯(lián)盟能力　出處：《浙江工商大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟背景下,體驗營銷、微營銷、電子商務(wù)等各種新興營銷和交易方式迅猛崛起,市場競爭不斷加劇。商貿(mào)流通企業(yè)通過參與聯(lián)盟來提升自己競爭優(yōu)勢,有效應(yīng)對市場競爭的現(xiàn)象已經(jīng)屢見不鮮,聯(lián)盟成為一種流行的管理戰(zhàn)略。現(xiàn)有研究對商貿(mào)流通企業(yè)間的聯(lián)盟還不夠充分,存在理論遠遠落后于實踐的狀況�，F(xiàn)有理論對商貿(mào)流通企業(yè)參與聯(lián)盟的指導(dǎo)作用有限,因而大多數(shù)企業(yè)參與聯(lián)盟后,往往無法達到預(yù)期的戰(zhàn)略目標,最終導(dǎo)致聯(lián)盟的失敗�；诖�,本文以商貿(mào)流通企業(yè)作為研究對象,探究商貿(mào)流通企業(yè)聯(lián)盟能力對聯(lián)盟績效的影響機理,對于豐富商貿(mào)聯(lián)盟企業(yè)聯(lián)盟研究,有效預(yù)防和規(guī)避聯(lián)盟失敗有重要意義。本文結(jié)合資源基礎(chǔ)理論和組織學(xué)習(xí)理論,通過文獻梳理和案例研究確定本文研究的變量設(shè)計和相互間的關(guān)系,并對各個變量進行量化和問卷設(shè)計,然后利用AMOS17.0和SPSS19.0軟件對研究數(shù)據(jù)進行分析,以檢驗研究假設(shè)。研究結(jié)果表明:(1)聯(lián)盟能力,包括伙伴選擇能力、溝通交流能力和協(xié)調(diào)管理能力均對聯(lián)盟績效有顯著正向影響,聯(lián)盟能力越高,企業(yè)聯(lián)盟績效就越高;(2)在聯(lián)盟能力的三個維度中,協(xié)調(diào)管理能力對企業(yè)聯(lián)盟績效的正向影響作用最大;(3)關(guān)系資本對組織學(xué)習(xí)有顯著的正向影響,且關(guān)系資本和組織學(xué)習(xí)對聯(lián)盟能力與聯(lián)盟績效間作用關(guān)系起中介作用,即聯(lián)盟能力通過關(guān)系資本和組織學(xué)習(xí)對聯(lián)盟績效產(chǎn)生影響。
[Abstract]:Under the background of network economy, experiential marketing, micro marketing, e-commerce and other emerging marketing and trading rapid rise, increasing competition in the market. Trade circulation enterprises to enhance their competitive advantage by participating in the league, to effectively deal with the market competition phenomenon is not uncommon, the alliance has become a popular research on existing management strategy. The flow of Commerce Alliance among enterprises is still insufficient, existence theory lags far behind the practice. The existing theoretical guidance for commercial enterprises in the union Co., so the majority of enterprises to participate in the league, are often unable to achieve strategic objectives expected, resulting in the failure of the alliance. Based on this, the commercial circulation enterprises as the research object inquiry, trade union circulation enterprises mechanism impact on alliance performance, to enrich the research of trade union alliance, effective prevention and compliance To avoid the failure of the alliance has important significance. Based on the resource based theory and organizational learning theory, this paper studies the design variables determine the relationship between each other and through the literature review and case study, and quantitative and questionnaire design for each variable, then the data were analysed using AMOS17.0 and SPSS19.0 software to test the research hypothesis. The results of the study show that: (1) the alliance capability, including partner selection ability, have communication skills and the ability of management and coordination have a significant positive effect on the performance of strategic alliance, alliance capability is high, enterprise alliance performance is higher; (2) in the three dimensions of alliance capability, positive effect coordination and management ability of the enterprise alliance performance the maximum; (3) the relationship between capital has significant positive impact on organizational learning, and the relationship between capital and organizational learning plays a mediating role of alliance capability and alliance performance relationship, namely the Alliance Ability through relational capital and organizational learning has an impact on alliance performance.

【學(xué)位授予單位】：浙江工商大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F724

【參考文獻】

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本文編號：1560557