我國(guó)基金管理模式的比較研究
本文關(guān)鍵詞:我國(guó)基金管理模式的比較研究
更多相關(guān)文章: 基金經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)管理 基金特征 基金管理
【摘要】:文章選用中國(guó)證券市場(chǎng)自開(kāi)放式基金發(fā)行以來(lái)的全部股票型開(kāi)放式基金數(shù)據(jù),對(duì)我國(guó)基金管理模式進(jìn)行了對(duì)比研究,報(bào)告了不同基金管理模式下的基金業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的差異。實(shí)證結(jié)果表明:團(tuán)隊(duì)管理的基金業(yè)績(jī)要差于單一經(jīng)理管理的基金,團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)與基金管理團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)量非線性相關(guān),尤其是兩名經(jīng)理管理時(shí)基金業(yè)績(jī)更差。不同背景的經(jīng)理加入,給團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)帶來(lái)的是負(fù)面的影響;饒F(tuán)隊(duì)管理并不會(huì)直接增加基金的風(fēng)險(xiǎn)行為,團(tuán)隊(duì)管理的基金有更低的換手率,能夠吸引更多的資金流入,管理的規(guī)模也更大。最后在文章實(shí)證研究結(jié)果的基礎(chǔ)上提出未來(lái)我國(guó)基金管理公司在設(shè)置團(tuán)隊(duì)管理模式時(shí),應(yīng)體現(xiàn)懲罰與激勵(lì)相結(jié)合的思想的建議,更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理模式推出的初衷。
【作者單位】: 上海理工大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 基金經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)管理 基金特征 基金管理
【基金】:上海理工大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(13XSY13) 上海理工大學(xué)管理學(xué)院青年教師培育計(jì)劃資助項(xiàng)目
【分類號(hào)】:F832.51
【正文快照】: 一、引言隨著我國(guó)基金管理規(guī)模的日益大型化,以及日益頻繁的基金經(jīng)理離職潮,雙基金經(jīng)理制甚至是多基金經(jīng)理制正成為我國(guó)基金管理公司的一種潮流。我國(guó)團(tuán)隊(duì)管理的股票型開(kāi)放式基金在2002年末只有1只,到2013年末已增加至82只。團(tuán)隊(duì)管理基金這一趨勢(shì)在美國(guó)亦是如此,美國(guó)股票型基
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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 陳e,
本文編號(hào):561654
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