發(fā)布時(shí)間：2017-07-02 13:15

  本文關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代商業(yè)銀行人才管理戰(zhàn)略研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)商業(yè)銀行提出了全新的挑戰(zhàn),商業(yè)銀行唯有主動(dòng)推進(jìn)金融業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效融合才能保持核心競爭力。為配合商業(yè)銀行向互聯(lián)網(wǎng)金融戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,本文提出"人才先行"戰(zhàn)略,通過問卷調(diào)查、訪談等定量與定性相結(jié)合的方法,構(gòu)建了商業(yè)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融人才軟實(shí)力模型,并以此模型為基礎(chǔ),提出商業(yè)銀行要從戰(zhàn)略層面對人力資源進(jìn)行重新規(guī)劃,促進(jìn)人才隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升,走內(nèi)涵式的人力資源發(fā)展道路。通過做好"加減乘除"法盤活人才,打造一支富有競爭力的互聯(lián)網(wǎng)金融人才隊(duì)伍,為商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支持與保障。
【作者單位】： 中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部;南京大學(xué)商學(xué)院;中國工商銀行佛山分行;
【關(guān)鍵詞】： 互聯(lián)網(wǎng)金融 商業(yè)銀行 軟實(shí)力模型 人力資源 金融人才
【基金】：國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目(71332002和70732004)
【分類號(hào)】：F724.6;F832.33;C962
【正文快照】： 一、互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)金融的本質(zhì)是人們?nèi)绾卧诓淮_定性環(huán)境下進(jìn)行資源的跨時(shí)間配置。作為重要的金融中介——銀行業(yè)務(wù)主要是存貸匯,存貸是為了滿足跨時(shí)間的價(jià)值交換、近期消費(fèi)和遠(yuǎn)期消費(fèi),匯是為了滿足跨空間的價(jià)值交換、本地消費(fèi)和異地消費(fèi),而用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算

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本文編號(hào)：510060