我國發(fā)展創(chuàng)業(yè)板市場的目的是為了扶持中小企業(yè),為具有高成長性和高新技術(shù)的中小企業(yè)提供融資平臺。2009年創(chuàng)業(yè)板開板以來,歷經(jīng)5年的發(fā)展,已逐步形成規(guī)模,在我國資本市場上也發(fā)揮著重要的作用。創(chuàng)業(yè)板市場服務(wù)的對象是科技創(chuàng)新能力強、成長潛力大的中小企業(yè),這使得創(chuàng)業(yè)板市場在上市門檻、監(jiān)管制度、信息披露要求、參與者條件以及投資風(fēng)險控制等方面,與主板市場存在較大的差別；而家族色彩濃厚、股權(quán)結(jié)構(gòu)集中也是創(chuàng)業(yè)板上市公司的重要特點。創(chuàng)業(yè)板市場開板以來,“三高”現(xiàn)象一直未能得到緩解,創(chuàng)富效應(yīng)被扭曲,上市公司高管辭職現(xiàn)象頻繁發(fā)生,解禁后高管及大股東大幅減持,實質(zhì)的退市機(jī)制尚未建立等,這些問題的存在使得創(chuàng)業(yè)板市場不能有效發(fā)揮資源配置作用,創(chuàng)業(yè)板上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)也未能得到有效地優(yōu)化�；诖吮尘�,本文探究創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對其經(jīng)營績效的影響效應(yīng),對創(chuàng)業(yè)板上市公司治理效率的提高和公司經(jīng)營績效的改善具有一定理論價值和現(xiàn)實意義。本文以兩權(quán)分離理論、委托代理理論、內(nèi)部人控制理論以及利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ),分析了股權(quán)結(jié)構(gòu)影響公司經(jīng)營績效機(jī)制,并構(gòu)建實證模型股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司經(jīng)營績效的影響。本文分別實證分析了股權(quán)構(gòu)成、流通屬性... 

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 導(dǎo)論
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究綜述
        1.2.1 國外研究綜述
        1.2.2 國內(nèi)研究綜述
        1.2.3 國內(nèi)外研究評述
    1.3 研究框架安排
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新與不足
第二章 相關(guān)概念的界定與理論
    2.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)的界定與度量
        2.1.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)的界定
        2.1.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)的類型
        2.1.3 股權(quán)結(jié)構(gòu)的度量
    2.2 公司經(jīng)營績效的界定與評價
        2.2.1 公司經(jīng)營績效的界定
        2.2.2 公司經(jīng)營績效的度量
    2.3 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        2.3.1 兩權(quán)分離理論
        2.3.2 委托代理理論
        2.3.3 內(nèi)部人控制理論
        2.3.4 利益相關(guān)者理論
    2.4 股權(quán)結(jié)構(gòu)對經(jīng)營績效影響機(jī)制分析
        2.4.1 激勵機(jī)制
        2.4.2 監(jiān)督機(jī)制
        2.4.3 外部接管機(jī)制
        2.4.4 代理權(quán)競爭機(jī)制
    本章小結(jié)
第三章 創(chuàng)業(yè)板公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對經(jīng)營績效的實證研究設(shè)計
    3.1 我國創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
    3.2 研究樣本與數(shù)據(jù)來源
    3.3 實證研究假設(shè)
    3.4 變量選取與實證模型設(shè)定
        3.4.1 變量的選取
        3.4.2 實證模型設(shè)計
    本章小結(jié)
第四章 創(chuàng)業(yè)板公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對經(jīng)營績效的實證結(jié)果分析
    4.1 描述性統(tǒng)計
    4.2 相關(guān)分析
    4.3 實證結(jié)果分析
        4.3.1 股權(quán)構(gòu)成對公司經(jīng)營績效影響的實證結(jié)果
        4.3.2 流通股比例對公司經(jīng)營績效影響的實證結(jié)果
        4.3.3 股權(quán)集中度對公司經(jīng)營績效影響的實證結(jié)果
        4.3.4 股權(quán)制衡度對公司經(jīng)營績效影響的實證結(jié)果
    本章小結(jié)
第五章 研究結(jié)論與建議
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文情況


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]機(jī)構(gòu)投資者、股權(quán)制衡與公司績效關(guān)系——基于滬市A股上市公司的實證分析研究[J]. 張洋,趙佳.  商業(yè)會計. 2014(17)
[2]股權(quán)集中度對公司績效影響研究——以創(chuàng)業(yè)板上市公司2011-2012年數(shù)據(jù)為例[J]. 李梅.  財會通訊. 2014(19)
[3]股權(quán)集中度與制衡度對上市公司績效的影響——基于飲料制造業(yè)上市公司的實證檢驗[J]. 徐文學(xué),陸希希.  企業(yè)經(jīng)濟(jì). 2014(03)
[4]股權(quán)集中度與公司績效相關(guān)性分析——基于食品飲料行業(yè)的數(shù)據(jù)[J]. 王芳,王麗霞.  財會通訊. 2013(26)
[5]創(chuàng)業(yè)板高管離職事件對股價影響的實證分析[J]. 聞岳春,段弈冰.  證券市場導(dǎo)報. 2013(07)
[6]股權(quán)激勵對公司價值的影響因素研究——基于A股市場2008—2010年的實證研究[J]. 馬超,余阿娟,謝啟偉,陳省宏.  數(shù)學(xué)的實踐與認(rèn)識. 2013(08)
[7]機(jī)構(gòu)投資者持股、現(xiàn)金股利政策與公司價值——來自2005-2010年中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 羅進(jìn)輝.  投資研究. 2013(01)
[8]我國上市公司高管持股角色對公司績效影響的實證分析[J]. 馮根福,蔣文定,黃建山.  宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2012(04)
[9]管理層激勵與公司價值的實證研究[J]. 習(xí)艷平.  中國證券期貨. 2012(01)
[10]中小企業(yè)板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與企業(yè)績效:基于隨機(jī)前沿生產(chǎn)函數(shù)的分析[J]. 孫建國,胡朝霞.  投資研究. 2012(01)

碩士論文
[1]我國中小板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績效關(guān)系研究[D]. 李蓬.西北大學(xué) 2012
[2]交叉上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效相關(guān)性研究[D]. 曹西茜.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2012
[3]中國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)系研究[D]. 楊淑婭.吉林大學(xué) 2010
[4]中國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)系的實證研究[D]. 楊文婷.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2008



本文編號：3671102