對寧夏區(qū)內(nèi)金融業(yè)的規(guī)模狀況、崗位特征、人才需求特征、高職院校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,提出了金融專業(yè)人才培養(yǎng)的建議,深化校企合作,開展課程聯(lián)動,提高學(xué)生的實踐能力,建立以技術(shù)應(yīng)用為核心的高職金融人才培養(yǎng)模式。 

【文章來源】：營銷界. 2020,(44)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
■寧夏區(qū)內(nèi)金融業(yè)的規(guī)模狀況
    （一）銀行業(yè)的規(guī)模
    （二）證券業(yè)的規(guī)模
    （三）保險業(yè)的規(guī)模
■寧夏區(qū)內(nèi)金融業(yè)的崗位特征
■寧夏區(qū)內(nèi)金融業(yè)人才需求的特征
    （一）營銷職能進(jìn)一步強(qiáng)化
    （二）結(jié)構(gòu)性人才需求缺口
    （三）綜合性金融人才備受青睞
    （四）個人理財專業(yè)人才的短缺
■思考及建議
    （一）存在的問題
        1.理論教學(xué)偏重
        2.師資欠缺
    （二）應(yīng)對措施
        1.深化校企合作，拓寬人才輸出
        2.開展內(nèi)外聯(lián)動，提高教學(xué)效果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高職院校金融營銷人才培養(yǎng)模式研究——以廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院投資理財專業(yè)為例[J]. 鄭興燕.  廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2017(06)
[2]關(guān)于高職投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)方案的若干思考[J]. 楊寧.  中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2011(09)



本文編號：3282826