【摘要】：資金轉移定價是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理最基本的方法,為資金在銀行內(nèi)部不同部門之間的轉移提供了合理的計價標準,能夠將風險管理、產(chǎn)品定價、資源配置和績效考核結合起來,在商業(yè)銀行的經(jīng)營管理中得到了廣泛應用。隨著金融體制改革的深入發(fā)展,利率逐漸市場化,銀行業(yè)的競爭異常激烈,商業(yè)銀行是一種具有現(xiàn)代企業(yè)制度的盈利性金融機構,為了應對激烈的競爭,需要建立科學高效的內(nèi)部績效評價體系,考核業(yè)務部門的利潤貢獻度,實現(xiàn)銀行利潤最大化,提高銀行的整體競爭力。因此,將資金轉移定價理論應用到商業(yè)銀行內(nèi)部績效考核中,有助于銀行了解自身利潤來源,正確評價內(nèi)部績效。本文分析了資金轉移定價的基本原理和主要功能,研究了銀行內(nèi)部績效考核的發(fā)展歷程,并提出應選擇能將風險和收益相結合的指標來評價內(nèi)部績效,經(jīng)濟增加值指標和風險調(diào)整后的資本收益率指標在衡量部門利潤時,反映了部門承擔的風險,符合商業(yè)銀行管理的要求。因此,本文通過構建模型,將資金轉移定價理論引入到銀行內(nèi)部績效考核中,對產(chǎn)品制定正確轉移價格的基礎上,選用經(jīng)濟增加值指標分析銀行不同部門的利潤貢獻程度,進而考核內(nèi)部績效,并在此基礎上進行了實例檢驗,科學合理的說明了資金轉移定價在銀行正確實施內(nèi)部績效考核中的發(fā)揮的重要作用。
[Abstract]:Capital transfer pricing is the most basic method of modern commercial banks' operation and management. It provides a reasonable valuation standard for the transfer of funds between different departments within banks, and it can price risks and products. The combination of resource allocation and performance appraisal has been widely used in the management of commercial banks. With the deepening development of the financial system reform, the interest rate is gradually market-oriented, the competition of the banking industry is extremely fierce, commercial bank is a kind of profit-making financial institution with modern enterprise system, in order to deal with the fierce competition, It is necessary to establish a scientific and efficient internal performance evaluation system to assess the profit contribution of business departments, to maximize bank profits and to improve the overall competitiveness of banks. Therefore, applying the theory of capital transfer pricing to the internal performance appraisal of commercial banks is helpful for banks to understand their profit sources and evaluate their internal performance correctly. This paper analyzes the basic principle and main functions of the capital transfer pricing, studies the development course of the internal performance appraisal of the bank, and puts forward that we should select the index which can combine the risk and the income to evaluate the internal performance. The index of economic added value and the index of capital return after risk adjustment reflect the risks taken by the department and meet the requirements of commercial bank management. Therefore, this paper introduces the theory of capital transfer pricing into the internal performance appraisal of the bank, sets the correct transfer price for the products, and selects the economic added value index to analyze the profit contribution of different departments of the bank. Then it evaluates the internal performance, and on this basis, carries on the example test, scientifically and reasonably explained the funds transfer pricing in the bank correctly implements the internal performance appraisal to play the important role.
【學位授予單位】：南京財經(jīng)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F832.33

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5 張楠s，

本文編號：2330734