【摘要】：本文在總結(jié)國(guó)內(nèi)外關(guān)于RAROC理論研究成果和相關(guān)金融企業(yè)實(shí)踐做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合小微企業(yè)貸款帶來的主要風(fēng)險(xiǎn),以農(nóng)村信用社的小微企業(yè)貸款為研究對(duì)象,通過將基于RAROC的績(jī)效衡量結(jié)果與傳統(tǒng)的ROE衡量方法進(jìn)行比較,提出了金融企業(yè)基于RAROC的貸款定價(jià)方法,并進(jìn)一步提出了金融企業(yè)防范小微企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)的具體措施,希望為金融企業(yè)更好地做好經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供參考。
[Abstract]:On the basis of summarizing the research results of RAROC theory at home and abroad and the practice of related financial enterprises, combining the main risks brought by the loan of small and micro enterprises, this paper takes the loan of small and micro enterprises of rural credit cooperatives as the research object. By comparing the results of performance measurement based on RAROC with the traditional methods of ROE measurement, this paper puts forward the loan pricing method of financial enterprises based on RAROC, and further puts forward the specific measures for financial enterprises to prevent the credit risk of small and micro enterprises. Hope to provide reference for financial enterprises to do better management and risk prevention and control work.
【作者單位】： 北京交通大學(xué)中國(guó)產(chǎn)業(yè)安全研究中心;山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;山東省農(nóng)村信用社;
【基金】：中國(guó)博士后基金“提升我國(guó)國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新能力視角的模塊營(yíng)銷方法研究”(項(xiàng)目編號(hào):20090450291) 山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社“基于SHRM視角的金融企業(yè)高管薪酬研究——以農(nóng)村信用社為例”
【分類號(hào)】：F832.4

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2170449