本文選題：所有制 + 行業(yè)壟斷�。� 參考：《經(jīng)濟(jì)問題探索》2012年09期

【摘要】：本文以中國上市公司2010年的高管薪酬數(shù)據(jù)為樣本,檢驗(yàn)所有制性質(zhì)和行業(yè)壟斷對上市公司高管薪酬差距的影響。研究發(fā)現(xiàn),國有上市公司的高管薪酬水平顯著高于非國有上市公司。但是,由于不同所有制企業(yè)高管薪酬的決定機(jī)制不同,行業(yè)壟斷程度對高管薪酬的影響不同,對國有上市公司而言,所處行業(yè)的壟斷程度越高,高管薪酬水平越高;而對非國有上市公司而言,所處行業(yè)的壟斷程度越高,其高管薪酬反而越低。原因在于,不同所有制上市公司壟斷優(yōu)勢的來源不同,國有上市公司的壟斷地位來自政府賦予的對自然資源和其他資源的壟斷優(yōu)勢,而非國有上市公司則主要是通過擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模來獲取壟斷地位。
[Abstract]:Based on the data of executive compensation of Chinese listed companies in 2010, this paper examines the effects of ownership and industry monopoly on the executive compensation gap of listed companies. It is found that the executive compensation of state-owned listed companies is significantly higher than that of non-state-owned listed companies. However, because of the different decision mechanism of executive compensation in different ownership enterprises, the monopoly degree of industry has different influence on executive compensation. For state-owned listed companies, the higher the monopoly degree of the industry is, the higher the executive compensation level is. For non-state listed companies, the higher the monopoly, the lower the executive pay. The reason is that the sources of monopoly advantages of listed companies under different ownership are different, and the monopoly position of state-owned listed companies comes from the monopoly advantages given by the government to natural resources and other resources. And non-state-owned listed companies mainly by expanding the size of enterprises to gain monopoly position.
【作者單位】： 云南民族大學(xué);北京師范大學(xué);
【基金】：國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究”(項(xiàng)目編號:07&ZD044) “實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略重大問題跟蹤研究”(項(xiàng)目編號:10&ZD046) 國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“城鄉(xiāng)勞動力市場整合機(jī)理與實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究”(NSF項(xiàng)目編號:70933001)
【分類號】：F832.51;F272.92;F224

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 金玉國;工資行業(yè)差異的制度詮釋[J];統(tǒng)計(jì)研究;2005年04期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 岳昌君,吳淑姣;人力資本的外部性與行業(yè)收入差異[J];北京大學(xué)教育評論;2005年04期

2 田雙全;黃應(yīng)繪;黃國英;;對重慶行業(yè)收入差距的研究[J];經(jīng)濟(jì)問題;2007年04期

3 史先誠;;行業(yè)間工資差異和壟斷租金分享[J];上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2007年02期

4 邢春冰;;中國不同所有制部門的工資決定與教育回報:分位回歸的證據(jù)[J];世界經(jīng)濟(jì)文匯;2006年04期

相關(guān)會議論文 前3條

1 岳昌君;吳淑姣;;人力資本的外部性與行業(yè)收入差異[A];2005年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會會議論文集[C];2005年

2 楊爽;;從勞動力市場的分割看行業(yè)間收入分配的不公平[A];陜西省資本論研究會04年學(xué)術(shù)年會“資本論與科學(xué)發(fā)展觀”論文集[C];2004年

3 ;以勞動力市場的產(chǎn)業(yè)分割來看行業(yè)間的工資差距[A];陜西省資本論研究會04年學(xué)術(shù)年會“資本論與科學(xué)發(fā)展觀”論文集[C];2004年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 張慧;中國勞動力市場扭曲的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析[D];上海社會科學(xué)院;2007年

2 張清霞;浙江農(nóng)村相對貧困：演變趨勢、結(jié)構(gòu)特征及影響因素[D];浙江大學(xué);2007年

3 楊志兵;高等學(xué)校薪酬制度與薪酬戰(zhàn)略研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

4 賀秋碩;我國分割的勞動力市場中工資決定機(jī)制研究[D];廈門大學(xué);2007年

5 薛欣欣;國有部門與非國有部門工資差異[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 余為政;基于面板數(shù)據(jù)的計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型構(gòu)造及其應(yīng)用[D];湖南大學(xué);2006年

2 徐慧;FDI流入的工資效應(yīng)[D];華東師范大學(xué);2007年

3 李麗麗;匯率變動與貿(mào)易部門勞動力市場[D];山東大學(xué);2007年

4 陸利麗;工資結(jié)構(gòu)視角下勞動力相對供求研究述評[D];浙江大學(xué);2007年

5 祖進(jìn);收入分配差距和經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系研究[D];西北大學(xué);2007年

6 李麗娜;縮小我國城市內(nèi)部收入差距的對策研究[D];南昌大學(xué);2007年

7 周維明;中國居民收入差距研究：結(jié)構(gòu)、趨勢及對策[D];重慶大學(xué);2007年

8 楊子木;我國就業(yè)增長緩慢的原因探析[D];暨南大學(xué);2007年

9 彭天問;公平收入分配與經(jīng)濟(jì)增長[D];湘潭大學(xué);2007年

10 歷志堅(jiān);論中國城鎮(zhèn)居民財(cái)產(chǎn)分布對收入分配的影響[D];四川大學(xué);2007年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 岳昌君,吳淑姣;人力資本的外部性與行業(yè)收入差異[J];北京大學(xué)教育評論;2005年04期

2 林幼平,曉郭;中國壟斷及反壟斷問題研究述評[J];經(jīng)濟(jì)評論;1999年06期

3 岳希明;我國現(xiàn)行勞動統(tǒng)計(jì)的問題[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年03期

4 邢春冰;不同所有制企業(yè)的工資決定機(jī)制考察[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年06期

5 王美艷;;中國城市勞動力市場上的性別工資差異[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年12期

6 胡靜波,李立;我國壟斷行業(yè)收入分配存在的問題與對策[J];經(jīng)濟(jì)縱橫;2002年11期

7 史先誠;;行業(yè)間工資差異和壟斷租金分享[J];上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2007年02期

8 都陽,蔡f ;中國制造業(yè)工資的地區(qū)趨同性與勞動力市場一體化[J];世界經(jīng)濟(jì);2004年08期

9 姚芳,姚萍,孫林巖;我國行業(yè)間工資合理比例關(guān)系研究[J];山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2004年03期

10 邢春冰;;中國不同所有制部門的工資決定與教育回報:分位回歸的證據(jù)[J];世界經(jīng)濟(jì)文匯;2006年04期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 余向華;陳雪娟;孫蚌珠;;中國所有制結(jié)構(gòu)變遷與部門工資差距問題——基于中國微觀家計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J];中國軟科學(xué);2011年07期

2 李鐵錚;;脫了“官服”就該放下“官架”[J];中國經(jīng)濟(jì)快訊;2001年20期

3 王劍;;基于中國企業(yè)的相對業(yè)績評價應(yīng)用調(diào)查[J];商業(yè)研究;2011年07期

4 鐘潔;;政府在我國物流產(chǎn)業(yè)中的作用[J];合作經(jīng)濟(jì)與科技;2011年20期

5 楊慧;夏凡;;論民營經(jīng)濟(jì)在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的作用與發(fā)展[J];企業(yè)研究;2011年16期

6 涂雄苓;;我國城鄉(xiāng)居民收入差距預(yù)測模型比較研究[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年24期

7 馬衛(wèi)東;;物流業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)——以陜西省渭南市為例[J];西部金融;2011年07期

8 張立鵬;;淺議商業(yè)賄賂的成因及治理對策[J];法制與經(jīng)濟(jì)(下旬);2011年08期

9 蘇;;南京:企業(yè)一項(xiàng)發(fā)明專利平均收益達(dá)千萬元[J];中國包裝;2010年03期

10 ;[J];;年期

相關(guān)會議論文 前10條

1 楊爽;;從勞動力市場的分割看行業(yè)間收入分配的不公平[A];《資本論》與貧困問題研究——陜西省《資本論》研究會2005年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2005年

2 余向華;陳雪娟;;行業(yè)壟斷與中國行業(yè)工資差距問題——基于CHARLS微觀調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[A];2010年中國產(chǎn)業(yè)組織前沿論壇會議文集[C];2010年

3 許興亞;;社會主義公有制新形式的一種探索[A];社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基本理論與實(shí)踐[C];1993年

4 ;中國物流業(yè)的新政策將會采取更方便的登記制度[A];中國物流與采購聯(lián)合會會員通訊總第33期-52期（2003年2月-12月）[C];2003年

5 張仁偉;;試論地方保護(hù)主義產(chǎn)生的根源、特點(diǎn)及整治對策[A];重慶市工商行政管理系統(tǒng)優(yōu)秀論文集（2003-2004）[C];2005年

6 趙建新;陳平生;;淺談壟斷行業(yè)的監(jiān)管難點(diǎn)及對策[A];2003年度湖南省工商行政管理系統(tǒng)獲獎?wù)撐膮R編[C];2004年

7 王希會;;淺談建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)工作現(xiàn)狀[A];七省市第八屆建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)優(yōu)秀論文集[C];2007年

8 何紹一;;降低房價,促進(jìn)銷售,發(fā)展住宅建設(shè)[A];課題研究報告與論文選編（1995年-2000年）[C];2000年

9 ;嚴(yán)打假冒偽劣行為 維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益[A];誠信·維權(quán)論壇文集[C];2004年

10 張連科;袁水懿;;如何通過體制和機(jī)制的創(chuàng)新,使招投標(biāo)工作真正做到公開、公平、公正[A];七省市建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)優(yōu)秀論文集[C];2006年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 本報記者 馬守敏　本報實(shí)習(xí)生 趙林強(qiáng);行業(yè)壟斷體制能否打破[N];人民法院報;2008年

2 本報通訊員 李承錦　本報記者 肖樹臣;工商部門緊急叫停：該行為涉嫌行業(yè)壟斷[N];工人日報;2009年

3 本報記者 張少鵬;行業(yè)壟斷違規(guī)收費(fèi) 職能部門力度置疑[N];中華建筑報;2009年

4 本報記者 王蕾;“新36條”助力民企打破行業(yè)壟斷[N];洛陽日報;2010年

5 海明威;還有多少“行業(yè)壟斷”堅(jiān)冰待破除[N];中國改革報;2007年

6 海明威;還有多少“行業(yè)壟斷”堅(jiān)冰待破[N];國際商報;2007年

7 海明威;還有多少行業(yè)壟斷亟待破除？[N];經(jīng)理日報;2007年

8 華哲;打破行業(yè)壟斷堅(jiān)冰[N];江蘇經(jīng)濟(jì)報;2007年

9 海明威;還有多少“行業(yè)壟斷”堅(jiān)冰亟待破除？[N];經(jīng)濟(jì)參考報;2007年

10 盛大林;“集體漲價”≠“行業(yè)壟斷”[N];貴陽日報;2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前8條

1 曹洪彬;我國捐贈的公共經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];廈門大學(xué);2006年

2 蘇勇;供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理及其與供應(yīng)鏈績效關(guān)系的研究[D];吉林大學(xué);2009年

3 姜勵卿;中國城鎮(zhèn)勞動力市場戶籍工資差異的實(shí)證研究[D];浙江大學(xué);2012年

4 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國勞動關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年

5 董亞煒;政府職能、國家權(quán)力與社會發(fā)展[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

6 石淑華;中國現(xiàn)階段反壟斷問題研究[D];福建師范大學(xué);2005年

7 楊蘭品;中國行政壟斷問題研究[D];武漢大學(xué);2005年

8 文鵬;轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)績效考核目的研究[D];華中科技大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉卉;改革開放以來我國行業(yè)收入差距問題研究[D];華中科技大學(xué);2007年

2 趙靜;第六次并購浪潮中的資源型并購研究[D];浙江大學(xué);2007年

3 朱莉莉;中美行業(yè)收入的差別研究[D];華中科技大學(xué);2007年

4 張秀娟;企業(yè)網(wǎng)上納稅系統(tǒng)采納影響因素的實(shí)證研究[D];重慶大學(xué);2008年

5 肖江華;基于剩余收益模型的A股行業(yè)溢價研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

6 張先兵;行業(yè)性行政壟斷及其治理研究[D];中國地質(zhì)大學(xué)（北京）;2007年

7 萬磊;我國自來水行業(yè)反壟斷研究[D];上海交通大學(xué);2007年

8 李紹儀;高新技術(shù)企業(yè)的退出研究[D];暨南大學(xué);2009年

9 孫彪;淺析我國勞動力市場分割及對就業(yè)的影響[D];吉林大學(xué);2007年

10 張嵐;“城中村”改造中土地權(quán)屬變更法律問題研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

，

本文編號：2101503