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電力企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化的融合與策略

發(fā)布時(shí)間:2017-10-08 22:44

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【摘要】:對(duì)于任何企業(yè)來說,文化建設(shè)均是不可或缺的重要內(nèi)容,是充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作積極性與熱情的主要手段之一;同時(shí),在企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)中,文化建設(shè)也發(fā)揮著一定的特殊作用,不僅可以對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營管理予以規(guī)范,協(xié)助企業(yè)樹立良好形象,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,還可以陶冶企業(yè)員工情操,發(fā)揮凝聚人心與價(jià)值導(dǎo)向的作用。為此,本文以電力企業(yè)為例,探討企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合方法與策略。
【作者單位】: 國網(wǎng)四川物資公司;
【關(guān)鍵詞】電力企業(yè) 精神文明建設(shè) 企業(yè)文化 融合方法與策略
【分類號(hào)】:F270;F426.61
【正文快照】: 隨著電力企業(yè)改革的逐步深入,精神文明建設(shè)已經(jīng)成為電力企業(yè)改革及發(fā)展的主要組成部分。由于電力企業(yè)精神文明建設(shè)具有一定的復(fù)雜性與系統(tǒng)性,所以,極大的提高了企業(yè)精神文明建設(shè)難度。在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中,一定要加強(qiáng)對(duì)“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略的結(jié)合,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際目標(biāo),準(zhǔn)

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本文編號(hào):996696

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