本文關(guān)鍵詞：華能楊柳青熱電廠標準體系科學再造方案淺析

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【摘要】：本文以天津華能楊柳青熱電廠企業(yè)標準體系改造方案為例,深層次分析當前電力企業(yè)標準體系建設(shè)過程中普遍存在的多個管理體系文件不兼容、制度冗余、與實際結(jié)合不緊密、執(zhí)行力差等問題,從標準體系框架調(diào)整、管理標準系統(tǒng)性提升、考核體系建設(shè)、持續(xù)改進機制設(shè)計、標準體系信息化建設(shè)、制度文化培育等方面提出系統(tǒng)的解決方案,為電力企業(yè)標準體系科學再造出謀劃策。
【作者單位】： 天津華能楊柳青熱電有限責任公司;
【關(guān)鍵詞】： 兼容性標準體系 考核等級框架 執(zhí)行力專項內(nèi)審 標準體系信息化建設(shè)
【分類號】：F426.61;F203
【正文快照】： 企業(yè)標準體系是以建立最佳秩序和獲得最佳效益為上級單位部署,創(chuàng)建了本質(zhì)安全管理體系,并編制了管理目的,為企業(yè)實現(xiàn)各項管理職能、理順管理內(nèi)容、規(guī)范管手冊、程序文件及實施規(guī)范,未來還將開展。這樣就造成了理方法提供科學依據(jù),它能夠有效的將生產(chǎn)、經(jīng)營活動中我廠安全、生

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本文編號：828189