發(fā)布時(shí)間：2017-08-11 19:07

  本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)集聚與人力資本投資效益——來(lái)自中國(guó)工業(yè)企業(yè)的微觀證據(jù)

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【摘要】：長(zhǎng)期以來(lái),關(guān)于我國(guó)本土企業(yè)是否存在內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)特有的人力資本溢出效應(yīng),一直缺乏直接的微觀經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。本文首次利用中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)的大樣本數(shù)據(jù),通過(guò)考察產(chǎn)業(yè)集聚與企業(yè)人力資本投資-績(jī)效敏感性之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)我國(guó)存在產(chǎn)業(yè)集聚帶來(lái)的溢出效應(yīng),但這種效應(yīng)只是顯著存在于中小企業(yè)集群中:在中小企業(yè)集群地區(qū),產(chǎn)業(yè)集聚程度上升將會(huì)提高企業(yè)人力資本投資的邊際收益;而在非集群地區(qū),產(chǎn)業(yè)集聚對(duì)企業(yè)人力資本投資的邊際收益沒(méi)有產(chǎn)生影響。進(jìn)一步的實(shí)證檢驗(yàn)表明,地區(qū)人力資本投資水平的提高會(huì)改善該地區(qū)沒(méi)有人力資本投入的企業(yè)績(jī)效;對(duì)于中小企業(yè)集群地區(qū)沒(méi)有人力資本投入的企業(yè),地區(qū)人力資本投資水平給其帶來(lái)的邊際績(jī)效顯著高于非集群地區(qū)的企業(yè)。
【作者單位】： 廣西大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 產(chǎn)業(yè)集聚 人力資本投資 溢出效應(yīng) 中小企業(yè)集群
【基金】：廣西研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目“中小企業(yè)集群、在職培訓(xùn)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”(YCBW2014018)的資助
【分類(lèi)號(hào)】：F425;F272.92
【正文快照】： 一、引言中國(guó)式的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是否具備了內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的特征?長(zhǎng)期以來(lái)一直存在爭(zhēng)議:一些研究認(rèn)為,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍然依靠勞動(dòng)力和投資驅(qū)動(dòng),技術(shù)進(jìn)步和人力資本的影響微弱(黃新飛和舒元,2010;宋冬林等,2011);另外一些研究則發(fā)現(xiàn)技術(shù)外溢效應(yīng)主要通過(guò)外商直接投資渠道產(chǎn)生(蘇基溶

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào)：657759