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南京某電氣有限公司人員流失原因及對(duì)策分析

發(fā)布時(shí)間:2017-06-06 03:02

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【摘要】:企業(yè)員工流失會(huì)給企業(yè)的生存發(fā)展造成了重大損失,文章從員工流失所帶來的負(fù)面影響出發(fā),主要采用問卷調(diào)查的方式,分析了一家企業(yè)員工流失的原因,并提出解決員工流失問題的合理方法及對(duì)策。
【作者單位】: 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】員工流失 負(fù)面影響 對(duì)策
【分類號(hào)】:F426.6;F272.92
【正文快照】: 公司是一家股份合作制企業(yè),成立于2010年。公司集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售于一體,主要產(chǎn)品有電力金具、電纜附件、絕緣子、隔離開關(guān)等。公司現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)近200人,其中銷售人員占公司總?cè)藬?shù)一半以上。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和人才市場(chǎng)的逐步完善,這給企業(yè)在招聘和用人方面提供了方便,但是讓領(lǐng)

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本文編號(hào):425206

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