南都電源實(shí)施股權(quán)激勵(lì)開始早、次數(shù)多、方式多元化,是一起典型的高新技術(shù)企業(yè)案例。分別在2010年、2012年、2015年和2019年,先后實(shí)施了四次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以促進(jìn)公司長(zhǎng)期健康發(fā)展。本文基于投資效率視角評(píng)價(jià)南都電源股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施效果,旨在為南都電源股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案提供建議,并希望能為國(guó)內(nèi)上市公司后續(xù)的激勵(lì)方案提供一定的設(shè)計(jì)思路。在總結(jié)股權(quán)激勵(lì)與投資效率的相關(guān)概念的基礎(chǔ)上,對(duì)股權(quán)激勵(lì)與投資效率進(jìn)行影響機(jī)制分析。先梳理激勵(lì)方案各個(gè)要素對(duì)企業(yè)投資效率的影響機(jī)理,再構(gòu)建投資效率指標(biāo)體系,闡述投資效率指標(biāo)體系對(duì)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果的傳導(dǎo)機(jī)制。并基于投資效率指標(biāo)體系,運(yùn)用案例分析法和對(duì)比分析法從投資情況、投資利用率、投資收益指標(biāo)、投資收益綜合指標(biāo)四個(gè)角度,采用橫縱向結(jié)合的分析方法,將南都電源2010-2019年的年度數(shù)據(jù)進(jìn)行自身激勵(lì)前后對(duì)比且配合行業(yè)均值進(jìn)行縱向分析。創(chuàng)新之處在于選取投資效率視角作為切入點(diǎn),構(gòu)建了適合高新技術(shù)企業(yè)的指標(biāo)體系,借此對(duì)案例公司的激勵(lì)效果進(jìn)行較為具體的評(píng)價(jià)與分析。研究認(rèn)為:在激勵(lì)方案計(jì)劃要素設(shè)計(jì)方面,南都電源雖有不足但不斷優(yōu)化完善。激勵(lì)范圍全覆蓋,核心技術(shù)人員占比均在95%...

【文章頁(yè)數(shù)】：70 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.3.1 股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)研究
        1.3.2 股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果的相關(guān)研究
        1.3.3 投資效率的相關(guān)研究
        1.3.4 文獻(xiàn)評(píng)述
    1.4 研究方法和研究?jī)?nèi)容
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究?jī)?nèi)容
    1.5 創(chuàng)新點(diǎn)
2 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
    2.1 股權(quán)激勵(lì)與投資效率的相關(guān)概念
        2.1.1 股權(quán)激勵(lì)的概念
        2.1.2 股票激勵(lì)的計(jì)劃要素
        2.1.3 投資效率的概念
    2.2 股權(quán)激勵(lì)基礎(chǔ)理論
        2.2.1 委托代理理論
        2.2.2 人力資本理論
    2.3 投資效率基礎(chǔ)理論
        2.3.1 托賓Q理論
        2.3.2 信息不對(duì)稱理論
3 股權(quán)激勵(lì)與投資效率的影響機(jī)制分析
    3.1 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要素對(duì)投資效率的影響機(jī)制
        3.1.1 授權(quán)范圍對(duì)投資效率的影響
        3.1.2 激勵(lì)有效期對(duì)投資效率的影響
        3.1.3 激勵(lì)數(shù)量對(duì)投資效率的影響
        3.1.4 行權(quán)條件對(duì)投資效率的影響
    3.2 投資效率指標(biāo)體系的構(gòu)建
        3.2.1 投資情況指標(biāo)的構(gòu)建
        3.2.2 投資利用率指標(biāo)的構(gòu)建
        3.2.3 投資收益指標(biāo)的構(gòu)建
        3.2.4 投資收益綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建
    3.3 投資效率指標(biāo)體系對(duì)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果的傳導(dǎo)機(jī)制
4 南都電源股權(quán)激勵(lì)案例介紹
    4.1 南都電源公司基本情況
    4.2 南都電源股權(quán)激勵(lì)動(dòng)因
        4.2.1 行業(yè)地位保持
        4.2.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
        4.2.3 人才隊(duì)伍壯大
    4.3 南都電源股權(quán)激勵(lì)方案分析
5 投資效率指標(biāo)體系下的南都電源股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果分析
    5.1 南都電源公司投資狀況
    5.2 股權(quán)激勵(lì)前后投資情況分析
        5.2.1 投資支出情況
        5.2.2 研發(fā)投入情況
    5.3 股權(quán)激勵(lì)前后投資利用率分析
        5.3.1 增量資本產(chǎn)出率
        5.3.2 托賓Q值
        5.3.3 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率
    5.4 股權(quán)激勵(lì)前后投資收益分析
        5.4.1 每股收益
        5.4.2 投資收益系數(shù)
        5.4.3 凈資產(chǎn)收益率
    5.5 股權(quán)激勵(lì)前后投資收益綜合指標(biāo)分析
        5.5.1 經(jīng)濟(jì)增加值EVA
        5.5.2 經(jīng)濟(jì)增加值回報(bào)率EVAs
6 南都電源股權(quán)激勵(lì)的研究結(jié)論與建議
    6.1 南都電源股權(quán)激勵(lì)的研究結(jié)論
    6.2 南都電源股權(quán)激勵(lì)未來發(fā)展建議
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)歷及攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集



本文編號(hào)：3967942