圖３．?１?Ｈ家具公司一線員工性別比例圖??３．２．２?—線員工學(xué)歷水平偏低??

起到關(guān)鍵性的影響作用。通過(guò)對(duì)Ｈ家具公司一線員工的學(xué)歷情況進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)，員??工學(xué)歷在高中及以下學(xué)歷的占比為４６％，中專學(xué)歷占２１％，大專學(xué)歷占１５％，本科及以??上學(xué)歷占１８％?（見圖３．２）。由此可見，Ｈ家具公司一線員工的受教育程度相對(duì)較低，因??此員工的綜合素質(zhì)能力以及專....

圖３．２?Ｈ家具公司一線員工學(xué)歷比例圖??１６??

所以在工作內(nèi)容的安排上會(huì)更有承受能力，可以從事一些繁重的工作。??Ｉ氣＇．??圖３．?１?Ｈ家具公司一線員工性別比例圖??３．２．２?—線員工學(xué)歷水平偏低??在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，員工的專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)能力的高低將會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展??起到關(guān)鍵性的影響作用。通過(guò)對(duì)Ｈ家具公司一線員....

圖３．３?Ｈ家具公司一線員工年齡比例圖??３．?２．?４?—線員工工齡普遍偏短??

３．２．３員工年齡分布偏年輕化??Ｈ家具公司一線員工中２５歲以下的占比為２９％，２６－３０歲占比為３３％，３１－３５歲占??比為１６％，?３６－４０歲占比為］４％，４１歲以上占比為８％?（見圖３．３）。由此可見，Ｈ家具公??司一線員工年齡呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢(shì)，３０歲以下員工占比達(dá)到６２....

圖３．４?Ｈ家具公司一線員工工齡比例圖??１７??

３．２．３員工年齡分布偏年輕化??Ｈ家具公司一線員工中２５歲以下的占比為２９％，２６－３０歲占比為３３％，３１－３５歲占??比為１６％，?３６－４０歲占比為］４％，４１歲以上占比為８％?（見圖３．３）。由此可見，Ｈ家具公??司一線員工年齡呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢(shì)，３０歲以下員工占比達(dá)到６２....