本文關(guān)鍵詞：Campion團(tuán)隊有效性理論及其在中國發(fā)電企業(yè)的實證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：作為最普遍的、最有效的組織形式,團(tuán)隊在逐漸變化的市場中變得越來越重要。在人力資源管理中,如何管理和有效的運(yùn)作團(tuán)隊成為企業(yè)和學(xué)者探討研究的重點(diǎn)。尤其對于國企來說,團(tuán)隊有效性具有重要的管理價值。本文以中國發(fā)電企業(yè)為應(yīng)用背景,利用Campion團(tuán)隊有效性模型提出相關(guān)假設(shè),科學(xué)合理地構(gòu)建基于工作設(shè)計、團(tuán)隊構(gòu)成、互依性、團(tuán)隊構(gòu)成、環(huán)境五個維度的評價指標(biāo)體系,采用問卷調(diào)查的方法獲取樣本數(shù)據(jù),運(yùn)用相關(guān)性分析法和層次分析法對指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,通過實證分析研究Campion團(tuán)隊有效性模型在發(fā)電企業(yè)的適用性,并根據(jù)實證研究結(jié)果提出改善班組管理的建議。
【作者單位】： 華北電力大學(xué)人事處;
【關(guān)鍵詞】： 團(tuán)隊有效性 Campion團(tuán)隊有效性模型 發(fā)電企業(yè)
【分類號】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來以及信息全球化的不斷深入,團(tuán)隊由于其獨(dú)有的特點(diǎn)也開始受到學(xué)者和企業(yè)的重視。在對團(tuán)隊有效性理論學(xué)習(xí)和研究的同時,學(xué)者也提出了團(tuán)隊有效性模型,對團(tuán)隊有效性的發(fā)展起到了積極的推動作用[1-3]。電力企業(yè)逐漸把新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝應(yīng)用在各個領(lǐng)域,例如

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本文編號：349934