<正>作為黨的后備力量,企業(yè)基層團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)青年工作助力黨建的重要作用,把打造"責(zé)任導(dǎo)向型、學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)型、智慧引領(lǐng)型、價(jià)值創(chuàng)造型"的黨建格局與新形勢(shì)下團(tuán)組織發(fā)展愿景相互融合,按照"建體系、夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板,全對(duì)標(biāo)、上臺(tái)階"的步驟,規(guī)范基礎(chǔ)管理,推進(jìn)青年工作出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)、出成果,打造統(tǒng)一、富有特色的青工文化品牌,從而建立一套行之有效的青年工作機(jī)制。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)電業(yè). 2020,(08)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
抓基礎(chǔ)促保障打造一體化管理中心
    1.強(qiáng)化調(diào)研，把握工作方向
    2.深化基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理
    3.考核“先鋒指數(shù)”，激勵(lì)青年發(fā)展
    4.完善信息建設(shè)，打造人才梯隊(duì)
抓共識(shí)促自信構(gòu)建學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)型文化中心
抓智慧促創(chuàng)新建設(shè)創(chuàng)造型人才中心



本文編號(hào)：3268223