【摘要】：基于2007—2013年中國電力行業(yè)上市公司面板數(shù)據(jù),從互動作用的視角,綜合運用格蘭杰因果關(guān)系模型和分位數(shù)回歸模型實證檢驗公司治理與公司績效之間的關(guān)系。研究結(jié)果表明:不僅公司治理水平會影響公司績效,公司績效的提升也會通過聲譽傳遞機制被債權(quán)人等外部利益相關(guān)者所獲取,從而有效提升公司治理效率。研究結(jié)論為后續(xù)相關(guān)研究提供新的思路,也為中國上市公司以績效為導(dǎo)向的公司治理機制改革提供科學(xué)依據(jù)。
[Abstract]:Based on the panel data of listed companies in China electric power industry from 2007 to 2013, Granger causality model and quantile regression model are used to test the relationship between corporate governance and corporate performance from the perspective of interaction. The results show that not only the level of corporate governance will affect corporate performance, but also the promotion of corporate performance will be acquired by external stakeholders such as creditors through the reputation transfer mechanism, thus effectively enhancing the efficiency of corporate governance. The conclusion provides a new idea for the follow-up research and a scientific basis for the performance-oriented corporate governance mechanism reform of listed companies in China.
【作者單位】： 山東大學(xué);
【分類號】：F426.61;F272.5

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本文編號：2124312