近年來，作為國民經(jīng)濟支柱的建筑業(yè)，其產(chǎn)業(yè)地位越來越增強同時建筑產(chǎn)值在GDP中的比重呈現(xiàn)逐步上升趨勢。但是，這么些年來，施工企業(yè)的勞動生產(chǎn)率基本還維持在原來的水平，生產(chǎn)過程的技術含量低，科研成果也較少。這很大程度上是我國的建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力水平低所致，因此調(diào)查和分析影響建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力的主要因素并探討有利于我國建筑施工企業(yè)加強其自主創(chuàng)新能力的措施，這也對建筑施工企業(yè)核心競爭力的提升，以及完成企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有較大的現(xiàn)實意義。 本文首先闡述了國內(nèi)外自主創(chuàng)新能力的研究現(xiàn)狀，并分析了未來的研究方向，以此為基礎提出了研究的目的和內(nèi)容，即針對建筑施工企業(yè)，結合企業(yè)自主創(chuàng)新能力理論，搜集影響建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素；通過調(diào)查問卷法和層次分析法分析主要的影響因素；結合目前建筑施工企業(yè)的發(fā)展狀況提出提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策和建議。其次，文章對建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力有關的概念進行了界定，在確定研究對象后闡述了近年來我國建筑業(yè)發(fā)展的狀況，以及自主創(chuàng)新的水平與現(xiàn)狀。在此之上敘述了建筑施工企業(yè)在這些年來發(fā)展中的出現(xiàn)的問題，同時分析了其自主創(chuàng)新發(fā)展的可能趨勢。第三，通過闡述影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的相關因素理論，本文搜集整理了建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力的可能影響因素，通過專家的篩選確定了30個影響因子，以此為基礎設計并施測出了建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力影響因子重要性調(diào)查表，然后利用層次分析法，通過專家賦值計算得出了建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力影響因子權值表。接著，通過對比分析得出了影響建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力的主要因素并建立影響因素指標體系。第四，確定指標體系的權重并進行實證分析。最后，根據(jù)我國建筑施工企業(yè)的特點與發(fā)展狀況，針對主要的影響因素對施工企業(yè)及政府部門提出加強施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力的措施與建議。
【學位授予單位】：青島理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F426.92;F273.1
文章目錄
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1.1 研究的背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.3 文獻評述
1.3 研究目的和研究內(nèi)容
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究內(nèi)容
1.4 研究思路和研究方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 研究的創(chuàng)新點
第二章 理論基礎
2.1 相關概念界定
2.1.1 創(chuàng)新、技術創(chuàng)新與自主創(chuàng)新
2.1.2 企業(yè)自主創(chuàng)新和技術創(chuàng)新的關系界定
2.1.3 自主創(chuàng)新能力、企業(yè)自主創(chuàng)新能力和施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力
2.2 理論基礎
第三章 建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力影響因素的調(diào)查
3.1 企業(yè)自主創(chuàng)新能力影響因素的調(diào)研
3.1.1 影響因素的初步篩選
3.1.2 影響因素的進一步確定
3.2 問卷的設計與實施
3.3 調(diào)研結果的顯示和處理
第四章 建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力影響因素綜合分析與確定
4.1 分析方法
4.2 影響因素的綜合分析
4.2.1 建立層次結構模型
4.2.2 構造成對比較矩陣
4.2.3 層次單排序
4.2.4 一致性檢驗
4.2.5 層次總排序及一致性檢驗
4.2.6 繪制影響因素權值條形圖
4.3 建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力影響因素體系的建立
4.4 指標權重的確定
第五章 某建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價
5.1 評價方法
5.2 綜合評價
第六章 提高我國建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策及建議
6.1 提高建筑施工企業(yè)創(chuàng)新決策能力
6.2 提高建筑施工企業(yè)創(chuàng)新投入能力
6.2.1 提高施工企業(yè)高素質(zhì)人才的數(shù)量和比率
6.2.2 保障企業(yè)自主創(chuàng)新的資金投入
6.2.3 建立健全企業(yè)信息化系統(tǒng)
6.3 提高建筑施工企業(yè)創(chuàng)新管理能力
6.4 提高建筑施工企業(yè)創(chuàng)新支撐能力
6.4.1 建立創(chuàng)新型企業(yè)文化
6.4.2 設立并健全企業(yè)研發(fā)機構
6.5 完善政府政策、法律環(huán)境建設
6.5.1 強化知識產(chǎn)權管理
6.5.2 強化政府科技對技術創(chuàng)新的作用
第七章 結論與展望
7.1 全文總結
7.2 展望
參考文獻
附錄
攻讀碩士學位期間論文發(fā)表及科研情況
致謝
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2045809
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