本文選題：模塊化組織 + 核心企業(yè)　； 參考：《科技進(jìn)步與對策》2015年24期

【摘要】：技術(shù)模塊化催生了模塊化組織,作為新型的價值創(chuàng)造系統(tǒng),模塊化組織有效運(yùn)行的關(guān)鍵保障是核心企業(yè)治理能力的培育和提升。在文獻(xiàn)回顧和理論分析的基礎(chǔ)上,界定了模塊化組織核心企業(yè)治理能力的內(nèi)涵,基于過程觀視角探討了核心企業(yè)治理能力的結(jié)構(gòu)維度,提出了系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、合作主導(dǎo)能力、關(guān)系協(xié)調(diào)能力和知識重構(gòu)能力的四維結(jié)構(gòu),并以海爾集團(tuán)模塊化治理實(shí)踐為例進(jìn)行了驗(yàn)證。
[Abstract]:Modularization, as a new type of value creation system, is a new type of value creation system. The key guarantee for the effective operation of the modular organization is the cultivation and promotion of the governance ability of the core enterprise. On the basis of literature review and theoretical analysis, the connotation of the governance ability of the core enterprise of modular organization is defined, and the core is based on the view of the process view. The structure dimension of enterprise governance ability, put forward the four dimension structure of system design ability, cooperation leading ability, relationship coordination ability and knowledge reconstruction ability, and take the example of Haier group modularization management practice as an example.

【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70872085,71272048);國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(71102067)
【分類號】：F426.6;F271

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1839804