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網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)開放式自主創(chuàng)新模式研究

發(fā)布時間:2021-08-05 10:45
  制造業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱,對推動我國經(jīng)濟發(fā)展有著重要的作用?墒,現(xiàn)在我國制造業(yè)技術創(chuàng)新現(xiàn)狀還稱不上是“制造大國”。技術創(chuàng)新效率低下,創(chuàng)新能力較低,究其根本原因就在于自主創(chuàng)新能力不足。網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的到來讓整個社會變得網(wǎng)絡化、信息化。企業(yè)在這種環(huán)境中很容易獲得了廉價的有價值的知識和信息。網(wǎng)絡環(huán)境主要是指由于社會網(wǎng)絡化、信息化的發(fā)展導致組織之間在人才、信息、資金、技術、物質(zhì)等方面所出現(xiàn)的互相作用、互相依賴。企業(yè)創(chuàng)新技術的實現(xiàn)要求將企業(yè)內(nèi)外部信息進行網(wǎng)絡連接,從而實現(xiàn)產(chǎn)銷見面、企業(yè)間合作聯(lián)盟、協(xié)作與外包等思想。改變了技術創(chuàng)新的因素。山西制造業(yè)的發(fā)展振興,有利于促進山西省經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展,促進山西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整。山西制造業(yè)自主創(chuàng)新能力偏低。因此,結(jié)合網(wǎng)絡環(huán)境來研究山西自主創(chuàng)新模式已經(jīng)是目前的首要問題。通過閱讀國內(nèi)外文獻,本文對網(wǎng)絡環(huán)境、自主創(chuàng)新、開放式自主創(chuàng)新的概念及基本特征進行了界定和總結(jié)。并從創(chuàng)新資源、創(chuàng)新主體、創(chuàng)新主體之間的合作方式、創(chuàng)新效率、創(chuàng)新成果的分配五個方面分析網(wǎng)絡環(huán)境與自主創(chuàng)新的關系。將山西省自主創(chuàng)新的三種基本模式進行了介紹并分析了三種模式的關聯(lián)關系。總結(jié)出目前山西省制造業(yè)進行自主創(chuàng)新存在的問題。從自主創(chuàng)新的特性、過程、能力三方面來分析網(wǎng)絡環(huán)境對山西自主創(chuàng)新能力的影響。在山西省自主創(chuàng)新三種基本模式的基礎上結(jié)合構建的原則、指導思想自主創(chuàng)新模式的內(nèi)部、外部影響因素,運用網(wǎng)絡環(huán)境作用機理、自主創(chuàng)新能力構成要素理論構建了網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)開放式自主創(chuàng)新模式。為了對構建的模式進行實證,本文設計了網(wǎng)絡環(huán)境下開放式自主創(chuàng)新能力評價指標體系。評價指標里分三個一級指標:創(chuàng)新的開放性、創(chuàng)新的自主性、創(chuàng)新的產(chǎn)出。運用因子分析法在SPSS20.0軟件上進行運算,結(jié)果說明:山西制造業(yè)還是有一定的自主創(chuàng)新基礎,但是山西省的自主創(chuàng)新模式還是以自主創(chuàng)新為主。缺乏創(chuàng)新的開放性、缺少與外省先進企業(yè)的合作、沒有很好的利用企業(yè)外部先進的技術成果、專業(yè)的技術人才來為企業(yè)的創(chuàng)新服務,F(xiàn)有的創(chuàng)新模式已經(jīng)不能適應網(wǎng)絡環(huán)境。改變創(chuàng)新模式,進行開放式的自主創(chuàng)新是提高山西省自主創(chuàng)新能力的重要路徑。最后結(jié)合實證的結(jié)果對開放式自主創(chuàng)新模式的實施相應的提出了建議。本文的研究豐富了開放式自主創(chuàng)新的理論體系,具有一定的理論意義。同時為各企業(yè)選擇創(chuàng)新模式提供了參考依據(jù),也具有重要的實踐意義。
【學位授予單位】:太原科技大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:F273.1;F425
文章目錄
中文摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.3 國內(nèi)外研究述評
    1.3 研究路線及方法
        1.3.1 技術路線
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文的主要研究內(nèi)容
    1.5 本文的創(chuàng)新點
第二章 網(wǎng)絡環(huán)境下自主創(chuàng)新的理論基礎
    2.1 網(wǎng)絡環(huán)境的理論分析
        2.1.1 網(wǎng)絡環(huán)境的內(nèi)涵
        2.1.2 網(wǎng)絡環(huán)境對自主創(chuàng)新的影響
    2.2 自主創(chuàng)新理論
        2.2.1 自主創(chuàng)新內(nèi)涵
        2.2.2 自主創(chuàng)新的三種模式
        2.2.3 開放式自主創(chuàng)新
    2.3 開放式創(chuàng)新與傳統(tǒng)創(chuàng)新模式比較
        2.3.1 國外學者對于二者關系的研究
        2.3.2 開放式創(chuàng)新與傳統(tǒng)模式的比較
    2.4 網(wǎng)絡環(huán)境下自主創(chuàng)新能力相關理論研究
        2.4.1 網(wǎng)絡環(huán)境的作用機理
        2.4.2 自主創(chuàng)新能力構成要素理論
    2.5 本章小結(jié)
第三章 網(wǎng)絡環(huán)境對山西制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的影響分析
    3.1 網(wǎng)絡環(huán)境對山西制造業(yè)自主創(chuàng)新的影響
        3.1.1 網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新特性
        3.1.2 網(wǎng)絡環(huán)境對山西制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新過程的影響
        3.1.3 網(wǎng)絡環(huán)境對山西制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響
    3.2 網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)低開放性自主創(chuàng)新的困境分析
    3.3 本章小結(jié)
第四章 網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)開放式自主創(chuàng)新模式的構建
    4.1 網(wǎng)絡環(huán)境下開放式自主創(chuàng)新模式構建的基本原則
    4.2 網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)開放式自主創(chuàng)新模式指導思想
    4.3 網(wǎng)絡環(huán)境下企業(yè)自主創(chuàng)新模式的影響因素分析
        4.3.1 企業(yè)自主創(chuàng)新模式的外部影響因素分析
        4.3.2 企業(yè)自主創(chuàng)新模式的內(nèi)部影響因素
    4.4 網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)開放式自主創(chuàng)新模式的構建
    4.5 本章小結(jié)
第五章 網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)開放式自主創(chuàng)新能力的實證分析
    5.1 網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)開放式自主創(chuàng)新評價指標體系設計
        5.1.1 評價指標設計的原則
        5.1.2 指標的選取
        5.1.3 評價指標的具體說明
    5.2 山西制造業(yè)利用信息網(wǎng)絡自主創(chuàng)新能力的評價
        5.2.1 評價方法
        5.2.2 樣本數(shù)據(jù)的選取
        5.2.3 因子分析
        5.2.4 評價結(jié)果分析
    5.3 本章小結(jié)
第六章 網(wǎng)絡環(huán)境下山西制造業(yè)企業(yè)開放式自主創(chuàng)新的實施措施
    6.1 構建開放式心智模式,為開放式創(chuàng)新提供心智支撐開放式
    6.2 建設面向開放式創(chuàng)新企業(yè)的風險投資市場與產(chǎn)權交易市場
    6.3 推動網(wǎng)絡環(huán)境下技術創(chuàng)新的國際合作
    6.4 創(chuàng)新主體進行多元化
    6.5 增加網(wǎng)絡環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)新合作方式
    6.6 對技術創(chuàng)新信息系統(tǒng)加強建設
    6.7 提高運用知識產(chǎn)權的能力
    6.8 建立技術創(chuàng)新的激勵機制
    6.9 本章小結(jié)
第七章 結(jié)論與不足
    7.1 結(jié)論
    7.2 研究不足
參考 文獻
致謝
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本文編號:1794152

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