本文選題：鹽城供電公司　切入點：企業(yè)文化　出處：《南京理工大學》2014年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：建設具有鹽城供電公司特色的企業(yè)文化,對于公司的發(fā)展有著非常重要的意義,不僅能提高公司管理水平、塑造公司良好工作氛圍,還能弘揚公司價值觀、增強員工創(chuàng)新能力、增強企業(yè)的核心競爭力。本文通過目前企業(yè)文化理論發(fā)展現狀情況,國內外企業(yè)文化理論的研究綜述,系統地闡述了企業(yè)文化的理論體系。通過分析企業(yè)核心競爭力的涵義、組成結構和特征,研究出企業(yè)文化和企業(yè)核心競爭力兩者之間的關系。通過這些理論的研究,對鹽城供電公司企業(yè)文化實際情況進行調查,發(fā)現鹽城供電公司在當前企業(yè)文化建設實際中存在的問題和不足。并分析了鹽城供電公司企業(yè)核心競爭力的現狀以及存在的不足,期望通過企業(yè)文化的建設來達到提升核心競爭力的目的。然后在精神層、行為層、物質層分別給出企業(yè)文化總體設計的建議,并在七個方面列出企業(yè)文化建設實施具體方案,分別是：建立誠信文化、樹立品牌意識、踐行民生責任、發(fā)揮企業(yè)家作用、夯實安全生產、激發(fā)創(chuàng)新精神、加強文化整合。本文將對鹽城供電公司企業(yè)文化建設實際提供理論依據和參考意義。
[Abstract]:The construction of the corporate culture with the characteristics of Yancheng Power supply Company is of great significance to the development of the company. It can not only improve the management level of the company, shape the good working atmosphere of the company, but also carry forward the company's values and enhance the innovation ability of the employees. Through the current situation of the development of corporate culture theory and the summary of domestic and foreign research on corporate culture theory, this paper systematically expounds the theoretical system of enterprise culture, through the analysis of the meaning of enterprise core competence, The relationship between corporate culture and core competence is studied. Through the research of these theories, the actual situation of enterprise culture in Yancheng Power supply Company is investigated. The problems and shortcomings of Yancheng Power supply Company in the actual construction of enterprise culture are found, and the present situation and shortcomings of the core competence of Yancheng Power supply Company are analyzed. Hope to achieve the purpose of enhancing core competitiveness through the construction of corporate culture. Then in the spiritual level, behavior level, material level, respectively, give the overall design of corporate culture proposals, and list seven aspects of the implementation of specific plans for corporate culture construction, They are: to establish a culture of honesty and credit, to establish a sense of brand, to practice the responsibility of the people's livelihood, to give play to the role of entrepreneurs, to consolidate the safety of production, and to stimulate the spirit of innovation, Strengthening cultural integration. This paper will provide theoretical basis and reference significance for the actual construction of Yancheng power supply company's enterprise culture.
【學位授予單位】：南京理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F270;F426.61

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本文編號：1640928